求人企業名 / リニューアブル・ジャパン株式会社
正第2種電気主任技術者【福島県須賀川市】※定年65歳
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）しています。 真の現場実務を身につけることができます。 ＜具体的な業務＞ ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※下記すべてを満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:45 |
| 給与 | 年収/500万～800万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、時間外手当、住宅手当（転居要する場合の住宅費用は応相談） 【待遇・福利厚生】確定拠出年金、従業員持株会（奨励金あり）、団体生命保険、資格取得支援制度、産休育休制度、育児・介護の時短制度 |
| 休日休暇 | 年間120日以上／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇 入社後、3か月間継続勤務し、かつ所定就業日数の8割以上勤務した社員には15日の年次有給休暇を付与する。 |
| 備考 | ■「成長性と将来性」が特徴の企業です。現在、運営管理する発電所の規模も急成長しており、再生可能エネルギー会社の業界トップを目指しています。さらに、将来は風力発電・地熱発電・バイオマス発電などの発電事業にも取り組む予定です。 ■福島県須賀川市に腰を据えて、周辺の発電所における保全業務に携わりたい方は、ぜひご応募ください。 |
求人企業情報
| 社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年1月 |
| 従業員数 | 263人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証グロース |
| 会社概要 | ■再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 ＜沿革＞ 2012年01月 リニューアブル・ジャパン株式会社を設立 2016年02月 100％出資子会社アールジェイ・インベストメント株式会社を設立 2017年08月 東急不動産株式会社と再生可能エネルギー事業領域における資本業務提携契約を締結 2019年03月 東急不動産株式会社と業務提携強化を目的とした業務提携変更契約を締結 2019年12月 JXTGエネルギー株式会社（現：ENEOS株式会社）と再生可能エネルギー事業領域における資本業務提携契約を締結 2020年07月 関西電力株式会社と再生可能エネルギー事業領域における資本業務提携契約を締結 2021年02月 東京ガス株式会社と非FIT太陽光発電所の電力購入契約を締結 2021年12月 東京証券取引所マザーズ市場へ上場（市場再編により、2022年4月以降は東証グロース市場へ上場） 2022年01月 設立10周年 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
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