求人企業名 / 日本製紙株式会社
正工場人事【北海道旭川市】
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■基幹工場の人事担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため数年に一度の頻度でのローテーションを行います。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:00 |
| 給与 | 年収/386万～572万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当（扶養1人目9000円、2人目以降1人につき8000円）、時間外手当、出張手当 【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、時短勤務制度 |
| 休日休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 備考 | 同社では紙だけでなく、バイオマス素材や新たなバイオマス燃料によって、木質資源を通じた炭素の循環を実現し環境に配慮した紙パック製品、バリア性紙素材の回収スキームを構築し、環境負荷の極小化を進めています。 |
求人企業情報
| 社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年8月 |
| 従業員数 | 16129人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■紙・板紙事業（洋紙、板紙、特殊紙、パルプなど） ■生活関連事業（家庭紙、雑種紙、紙加工品、段ボール、化成品など） ■エネルギー事業（太陽光、風力、バイオマス） ■木材・建材・土木建設関連事業 ほか ＜沿革＞ 1949年 十條製紙株式会社として設立 1993年 日本製紙株式会社に商号を変更 2003年 同社と大昭和製紙株式会社、日本紙共販株式会社が合併 2013年 事業会社制へ移行し、事業同士の連携を強化 2016年 日本ダイナウェーブパッケージング社を設立 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら
職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
