求人企業名 / 三井金属鉱業株式会社
正労政担当【東京都品川区】
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■労働条件の設定・管理、組合交渉窓口、各事業所／関係会社の制度管理支援などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス対応（規則等の見直し） ・労使協議窓口対応 ※国内の出張はあり（当面は多くて１／四半期程度、その後は担当業務に伴い変動）、国外の出張はほぼ無し。 【キャリアステップイメージ】 まずは本社人事部で労政担当者として経験を積んで頂きます。その後は、本人の希望と適性も踏まえ、同社グループ各所社（本社を含む）で人事・総務系のキャリアを積んでいく事を想定しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:50 |
| 給与 | 年収/400万～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、専用通勤バスあり(事業所による)、人間ドック受診費用補助 【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、 |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他 |
| 備考 | 東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。 |
求人企業情報
| 社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年5月 |
| 従業員数 | 12115人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業 ■自動車部品の製造・販売 など ＜沿革＞ 1874年 三井組が神岡鉱山蛇腹平坑を取得し鉱山経営を開始 1911年 三井鉱山（株）を設立 1914年 三井鉱山（株）神岡鉱山付属大牟田亜鉛製煉所として営業を開始 1950年 三井鉱山（株）の金属部門をもって、同社の前身「神岡鉱業（株）」を設立。東京証券取引所第一部上場 1951年 東京研究所（現基礎評価／機能材料研究所）を設置 1952年 三井金属鉱業（株）へ商号変更 1990年 呼称を「三井金属」に統一。新シンボルを導入 2005年 三井金属貿易（上海）有限公司、Mitsui Kinzoku Components India Private Limited、（株）三井金属韓国を設立 2010年 住友金属鉱山（株）と伸銅事業を統合し、三井住友金属鉱山伸銅（株）を設立。自動車機器事業部と（株）大井製作所を事業統合し、三井金属アクト（株）を設立 2022年 パーライト事業を分離し、三井金属パーライト（株）を設立 |
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