制御システム設計の求人・転職情報詳細(求人コード:359985)

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求人企業名 / 株式会社TMEIC

制御システム設計

募集要項

仕事内容 ■製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウエア設計、ソフトウェア設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
・運転方案(制御システムの仕様書)作成 (客先、機械メーカとの打合せを含む。)
・要求される仕様に応じた制御システムのシステム構成の検討及び立案、決定(ハードウェア構成、ソフトウェア機能分担、システム性能見積等)
・PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計
・PLCを含む制御システムのハードウェア立案設計 (IOリスト、展開接続図作成)
・制御システムに必要な機器の手配仕様作成
・所内試験及び現地調整部門への対応 (試験部門への対応)
・制御システム設計の取り纏め

■仕事の面白み
設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。
・ハードウエア設計専門・ソフトウエア設計専門といったように、設計業務が分業化されている業種や企業がありますが、弊社の製鉄プラント向け制御システムの設計部門では、システム設計からハードウエア設計とソフトウエア設計までを一人(または同一グループ)で担当
必要な経験・スキル

【必須要件】※下記全て満たす方
・電気・制御システムの知識を有する方
・PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計の経験を有する方

【歓迎要件】
・電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験を有する方
・英語力(TOEIC500点以上)を有する方
・製鉄設備に知見を有する方

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:45 ~17:15
給与 年収/550万~900万円
勤務地 東京都、東京都、兵庫県
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金   
【諸手当】通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当 
【待遇・福利厚生】賞与:過去実績6.0ヶ月(業績連動方式)、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度(自己負担2~3割)、財形貯蓄制度、住宅融資制度(会社提携金融機関から住宅資金融資)、グループ制度保険(任意加入の生命保険・損害保険)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健保保養所
休日休暇 年間124日/(内訳)週休2日制(土・日)、完全週休2日制、会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
備考 大手総合電機メーカー2社が共同出資してできた産業機器メーカーです。親会社の豊富な経験と最新技術をベースに最先端の技術を開発し、製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有しています。また、世界125ヶ国に展開し海外売上比率も40%以上で、海外赴任や出張など海外へのチャレンジも可能です。手厚い福利厚生や、フレックス制度を導入しているなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整えれています。

求人企業情報

社名 株式会社TMEIC
設立 2003年10月
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 ■製造業プラント向けの産業システムおよび電機品の販売・エンジニアリング・工事・サービス
■製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス、回転機(大容量電動機等)の開発・製造

<沿革>
1875年 田中製造所(現:株式会社東芝)設立
1921年 三菱電機株式会社設立
1999年 (株)東芝と三菱電機(株)が大容量電動機製造合弁会社のティーエムエイエレクトリック株式会社(TMAE)を設立
2000年 (株)東芝が、米ゼネラル・エレクトリック社との合併で、産業プラントシステム(鉄・紙プラント等)の販売・エンジニアリングを行う、東芝GEオートメーションシステムズ株式会社(TGAJ)を設立
2003年 (株)東芝と三菱電機(株)の製造業プラント向け電気設備事業部門とTMAE、TGAJが統合し、東芝三菱電機産業システム株式会社(TMEIC)が発足

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