正設備管理・統括責任（ホテル）【京都府京都市】※常駐

募集要項

仕事内容	■同社の管理物件（ホテル）にて、設備管理業務（常駐）をご担当いただきます。　設備管理業務を通して、ホテルの快適な空間づくりを行う業務です。なお、新たに別ホテルの管理が開始された暁には、異動をして経験を積んでいただく可能性があります。将来的にはエリア長として複数の施設を束ねていただく可能性や、他の管理物件（商業施設・病院・複合マンション等）にチャレンジいただく可能性もあります。 ※勤務する建物が変更となった場合には就業条件等が変更となります。【具体的には】・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と巡回点検）・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）・防災関連補助業務（消防計画書作成助言、消防訓令応援）・その他、緊急時対応【求人の魅力について】・同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャ
必要な経験・スキル	【必須要件】※以下のご経験といずれかのご資格をお持ちの方＜経験＞設備管理のご経験をお持ちの方（物件問わず）＜資格＞防火管理者または建築物環境衛生監理技術者【歓迎要件】 ■ホテルの設備管理のご経験をお持ちの方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～18:00
給与	年収/405万～453万円
勤務地	京都府
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（全額支給）、超過勤務手当、家族手当、資格手当【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、PC系・簿記系・不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）、社員持株、永年勤続表彰、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス
休日休暇	年間106日／（内訳）月7日～10日の休日をシフトにより定めます、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、ステップ休暇（勤続3年毎に、営業日10日分の休暇と5万円の手当を支給）
備考	■約7割の方が中途入社ですので、中途入社の方にも馴染みやすい環境です。 ■残業時間は月30時間程度。技術職の方は休日が少ないイメージがありますが、比較的休みが確保しやすい状況です。 ■フラットな社風であり、役職者に対しても○○さんと呼んでいます。社員一人ひとりの成長を重視し、誰にでも意見を言いやすい環境です。

求人企業情報

社名	大和ライフネクスト株式会社
設立	1983年3月
従業員数	8176人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■マンション管理事業　■ビル・商業施設等管理事業　■建設業　■警備事業　■貨物利用運送事業　■コールセンター事業　■損害保険、生命保険代理店事業＜沿革＞ 1983年　株式会社転宅便を創業（1988年に株式会社ダイワサービスに改称） 1976年　株式会社日本リクルートセンター（現：株式会社リクルートホールディングス）と、環境開発株式会社（現：株式会社コスモスイニシア）の関連会社として株式会社日環サービスを創業 1985年　株式会社日環サービスを株式会社コスモスライフに改称 2009年　株式会社コスモスライフの株式が大和ハウス工業株式会社に譲渡され、大和ハウスグループ入り 2010年　大和ライフネクスト株式会社に改称 2011年　障がい者雇用特例子会社「大和ライフプラス株式会社」設立 2016年　大和ライフネクスト株式会社と株式会社ダイワサービスが統合