NEW求人企業名 / juwi自然電力オペレーション株式会社
契保守管理（太陽光発電所）【契約社員／愛知県犬山市】
- 外資系企業
募集要項
| 仕事内容 | ■太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。 対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理していただくポジションです。 【具体的には】 ・太陽光発電機器および発電所構内の日常・定期点検 ・電気設備および土木関係の修繕 ・除草・清掃業務 ・アラーム発生時の緊急対応 ・電気主任技術者の補助業務 ・各種報告書の作成（月次報告書/点検/トラブル） ・現地資機材管理 ・顧客および協力会社の調整 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:00 ～17:00 |
| 給与 | 年収/300万～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当（上限5万円）、時間外手当 【待遇・福利厚生】副業可能、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程有、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入 |
| 休日休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与。その後は、1年毎に13日?20日が付与対象。)、育児休暇、自然電力休暇(自己研鑽・家族と過ごすための休暇を毎年7日付与) |
| 備考 | 新進気鋭の再生可能エネルギー事業会社より、太陽光発電所の管理をお任せする求人の募集です。再エネに対して熱い気持ちをお持ちの方におすすめの求人です。業界未経験でも、OJTで業務を習得いただきますので、ご安心ください。 |
求人企業情報
| 社名 | juwi自然電力オペレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年5月 |
| 従業員数 | 0人 |
| 資本・株式 | 外国資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■太陽光・風力等、再生可能エネルギー発電所のO&M（運営・保守） ＜沿革＞ 2011年 自然電力(株）設立 2012年 自然電力グループ初の太陽光発電所「合志市・熊本製粉太陽光発電所（熊本県）」（1MW）が完工 2013年 1月にjuwi AG（ユーイ、本社：ドイツ）と合弁会社juwi自然電力（株）を設立。5月にjuwi自然電力オペレーション（株）を設立 2018年 2月、自然電力グループ初の風力発電所開発案件「唐津市湊風力発電所（佐賀県）」（2MW）が完工。11月、グループ初の小水力発電所「小布施松川小水力発電所（長野県）」（0.2MW）が完工 2021年 O&M累計契約実績 500MWを達成 |
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