求人企業名 / 日揮株式会社
正空調設計エンジニア（原子力）【神奈川県横浜市西区】
- 大手・上場企業
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■原子力施設の空調設計エンジニアとして原子力施設の換気設備に関する下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)原子力施設の換気設備に関する設計 (2)原子力施設の換気設備に関する見積 (3)原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど） ※国内駐在：当面、可能性なし ※国内出張：月に3回程度、可能性あり(日帰りもしくは1泊) 【配属組織のミッションと役割】 空調設計エンジニアとして、ライフサイエンス分野、原子力分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとてリードしていただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/700万～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当（会社規定により支給）、住居手当（会社規定により支給） 【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、独身寮（利用には一定条件あり）、再雇用制度（定年は65歳、再雇用70歳まで ※規定あり）、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主、現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助）、ファミリーケア制度、育児短縮勤務（3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）等 |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児制度、出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)、子の看護休暇（給与控除なし）、介護休暇（給与控除無／介護休職は対象家族一人につき362日まで可能） |
| 備考 | 国内外トップクラスのエンジニアリング会社より空調設備設計職の募集です。国内外でも最大級・最先端規模の案件に携わることで市場価値を上げ、技術者として成長出来る環境があります。これまで培った経験をもとにスキルアップ、キャリアアップを志す方におすすめできる求人です。 |
求人企業情報
| 社名 | 日揮株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■国内における産業プラント・施設の設計・資材調達・建設および運用・メンテナンス ほか ＜沿革＞ 1928年 日本揮発油（株）設立 1956年 日本初のグラスルーツ製油所である出光興産徳山製油所の建設を受注 1962年 東証2部上場 1969年 東証1部上場 1976年 日本揮発油（株）から日揮（株）に社名変更 2019年 日揮（株）から日揮ホールディングス（株）になり、社内体制を変更。 2000年 社内体制の変更に伴い、グループ企業の日揮プラントイノベーション（株）を社名変更し、国内案件を専門に請け負う日揮（株）設立 2022年 親会社の日揮ホールディングス（株）が東証プライムに上場区分を変更 |
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