求人企業名 / 株式会社IDOM
正フロントリーダー【地域限定職】(浜松宮竹整備工場)
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | フロントリーダー（プレイングマネジメント）として、店舗内のフロント力強化のため下記業務に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ■新規顧客の来店対応 ・受付業務 ・発注業務 ・見積もり作成 ■事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 ■既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア（定期メンテナンス）の促進等 ■マネジメント業務 ・フロントメンバーに対しての教育指導 ・1~3ヶ月先までの売上管理、入庫管理、稼働状況管理 ・各メンバーの接客販売能力向上の施策打ち出し、実行 【ミッション】 アフターサービス力向上がメインミッションになり、フロントメンバーへの教育、店舗売上増加のための戦略立案等を行って頂きます。 同社のフロントサービスメンバーの主は、自動車業界未経験のメンバーが多く、メンバー育成によるサービスの質向上が今後の発展のためには欠かせないと考えております。 これまでの経験を同社に還元し、メンバー育成ひいてはアフターサービス力全体の向上を担っていただければと思っております。 【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 勤務時間 | 09:30 ～18:30 |
| 給与 |
年収/525万～765万円
※【モデル年収】30歳 588万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当（高速代とガソリン代で合計7万円迄、（ガソリン代は地価と通勤距離で計算）支給）、社宅（家賃の50％を会社負担）、単身赴任手当（月6万円※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給）、転居手当（本人・配偶者：5万円、その他同居家族：2.5万円）、地域手当（5千円～2万5千円／月） 【待遇・福利厚生】社宅（通勤25キロ以上であれば全員利用可能、家賃の50％自己負担（単身赴任者は負担額0円）※3年目以降は別規定）、社員持株、出産祝金（3万円）、結婚祝金（10万円）、社員割引販売※車購入、健康保険福利厚生施設（全国）、確定拠出年金（個人型401ｋ※会社から毎月2千円の掛け金が自動で積み立てられます） |
| 休日休暇 | 年間120日／（内訳）※指定有給5日間を含む、完全週休2日制（シフト制）、GW休暇（5日～7日程度）、夏季休暇（5日～7日程度）、年末年始（7日～9日程度）、有給休暇（年5日間以上の取得必須）、ライフサポート休暇(年7日間は自由に取得できる休日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 備考 | 月給35万円以上、年収525万円以上確約。東証プライム上場企業にてリーダーポジションです。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 設立 | 1972年4月 |
| 従業員数 | 3132人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ＜事業内容＞ ■中古車の買取・販売（中古車小売店「ガリバー」、高級輸入中古車専門店「LIBERALA」、大型店「WOW! TOWN（ワオタウン）」、地方型「アウトレット」、ショッピングモール型「HUNT」など、複数の業態を全国に展開） ■個人売買サービス「ガリバーフリマ」の運営など ＜沿革＞ 1994年 設立 1996年 100店舗達成。社名を（株）ガリバーインターナショナルに変更 2000年 東証二部に上場※設立から二部上場まで当時最短を記録 2003年 東証一部に上場 2016年 自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。社名を（株）IDOMに変更。 2017年 「働きがいのある会社（従業員1,000名以上部門）」ランキングに7年連続で選出 2020年9月 NOREL事業及びGO2GO事業を簡易吸収分割の方法により、株式会社IDOM CaaS Technologyに承継。 2022年2月 本社をJPタワーに移転。 |
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