NEW求人企業名 / 日揮株式会社
正計装・制御エンジニア（オイル＆ガス、ペトケミ、発電設備等）【神奈川県横浜市西区】
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■エネルギー分野（オイル＆ガス、ペトケミ、発電設備等）の計装・制御設備に係る以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計および工事管理（見積設計も含む） （計装・制御設備の仕様の決定、国内外機材調達及び購入品の検査、工事管理） ・ステークホルダーとのコーディネーション（顧客、サプライヤー、社内関係者など） 【仕事のやりがい・魅力】 計装制御設備は、現場の計器から制御システム迄含まれるため、幅広い知識と視野が要求されます。製造メーカ、客先、社内関連部門と調整しながら、プロジェクト全体としての最適解を常に意識しながら、業務を行う必要があります。 計装制御設備のスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下して指示を出すことは、多くの責任が伴いますが、PJの最終段階（試運転）において設備全体を稼働させることに主体的に携わることが、この仕事の醍醐味だといえます。 ・国内駐在の有無・頻度：2年に1回程度、駐在の可能性あり。(期間は、1か月-半年) ・国内出張の有無・頻度：月に2回程度の出張の可能性あり。(日帰りもしくは数泊) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/600万～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当（会社規定により支給）、住居手当（会社規定により支給） 【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、独身寮（利用には一定条件あり）、再雇用制度（定年は65歳、再雇用70歳まで ※規定あり）、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主、現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助）、ファミリーケア制度、育児短縮勤務（3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）等 |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児制度、出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)、子の看護休暇（給与控除なし）、介護休暇（給与控除無／介護休職は対象家族一人につき362日まで可能） |
| 備考 | 大手プラントエンジニアリング会社より計装／制御エンジニアの求人のご案内です。 これまでの同様の経験を活かして、国内・国外でも大きな影響力を持つ企業で働きたい方におすすめの求人です。 |
求人企業情報
| 社名 | 日揮株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■国内における産業プラント・施設の設計・資材調達・建設および運用・メンテナンス ほか ＜沿革＞ 1928年 日本揮発油（株）設立 1956年 日本初のグラスルーツ製油所である出光興産徳山製油所の建設を受注 1962年 東証2部上場 1969年 東証1部上場 1976年 日本揮発油（株）から日揮（株）に社名変更 2019年 日揮（株）から日揮ホールディングス（株）になり、社内体制を変更。 2000年 社内体制の変更に伴い、グループ企業の日揮プラントイノベーション（株）を社名変更し、国内案件を専門に請け負う日揮（株）設立 2022年 親会社の日揮ホールディングス（株）が東証プライムに上場区分を変更 |
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