求人企業名 / 非公開
正クラウドエンジニア＜大規模システム＞ ※リーダー候補
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■同社にて、高齢者医療制度を支える大規模システムのクラウドエンジニアリーダー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 レセプト、医療費を扱う日本の社会インフラを支える大規模システムにおけるクラウド化を推進するITアーキテクトとして、基盤設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計及び実装への落とし込みと、進捗管理や品質管理のマネジメントを実施していただきます。 ・既存システムのクラウド化に伴う各種方式検討（リフト方式、冗長化、性能担保、バックアップ、実装、負荷分散、ネットワーク、システム運用等） ・クラウドインフラ・OS・ミドルのパラメータ設計、環境構築、試験 ・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント 今後一層推進されるクラウドリフト・クラウドシフトの潮流の先駆けとなるアーキテクチャを構想し、実現する役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・社会貢献：官公庁系大規模システムでの超上流設計・開発方針策定を通じ、社会貢献性の高い国家的プロジェクトに取り組むことができます。また、顧客とは長年にわたる良好なリレーションシップを構築しており、顧客とともに我が国 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:30 ～18:00 |
| 給与 |
年収/450万～900万円
※【モデル年収】38歳 950万円 |
| 勤務地 | 東京都、東京都、東京都 |
| 待遇 | 【保険】NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 【待遇・福利厚生】NTT企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度（子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能）、資格取得支援制度（合格祝い金あり）、NTTデータホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度 |
| 休日休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 備考 | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業など |
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