新規事業企画(水素事業の企画/推進)【東京都港区】の求人・転職情報詳細(求人コード:354425)

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求人企業名 / 本田技研工業株式会社

新規事業企画(水素事業の企画/推進)【東京都港区】

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■同社の新規事業である「水素エネルギーサービス」の事業化に向けた企画・実証・推進業務を担当いただきます。

【具体的には】
燃料電池スタック(水素発電装置)をトラックや建設機器をはじめとした多くの産業・商材に適合させた、魅力ある新サービス・商品の企画構築を担当いただきます。
また環境省などとも協働の上、サービスの事業化に向けたインフラ整備(水素供給環境やデリバリー方法の検討など)を行い、水素事業領域におけるエコシステムの構築を目指していただきます。
・事業化提案の策定に必要な情報収集、市場調査、分析、戦略立案サポート
・事業パートナーの探索・選定・関係構築、ビジネスモデル構築、事業性評価
・サービスのリリースに向けたプロジェクト推進
・運輸業界や建設業界を始めとした異業種パートナーとの協議
・事業に関連する政策や規制への対応、渉外活動
※年数回の海外出張が発生します。
必要な経験・スキル

【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方
■水素事業開発
■海外営業経験
■水素製造装置や燃料電池等の営業経験
【歓迎要件】
■ビジネスレベルの語学力
■商用車・建設機器・エネルギー関連のいずれかの業界でのご経験がある方
■再生可能エネルギーやカーボンニュートラルに関する知識がある方
■VC投資、M&Aなどの実務経験がある方
■新規事業立ち上げ・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:30 ~17:30
給与 年収/450万~1000万円
勤務地 東京都
待遇 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】通勤手当、リモートワーク手当、残業代全額支給、育児・介護手当、育児費用補助
【待遇・福利厚生】独身寮、転勤社宅(適用条件有)、健康診断、運動施設、保養所、財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等、リモートワーク制度、食堂施設、食事補助
休日休暇 年間121日/(内訳)年次有給休暇(16日~20日/年)、慶弔休暇(会社規定有)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、産前産後休暇、産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)、子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)、介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)、不妊治療休暇(年間5日)、病気治療休暇
備考 役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
入社前/入社後問わず経験に基づいて評価される文化のため、どのような方でも経験に基づいてチャレンジが可能です。

求人企業情報

社名 本田技研工業株式会社
設立 1948年9月
従業員数 33065人
資本・株式 国内資本 東証プライム
会社概要 ■二輪車、四輪車、汎用製品(耕うん機、芝刈機、船外機、発電機、汎用エンジンなど)の製造・販売
<沿革>
1946年 本田宗一郎、静岡県浜松市山下町に本田技術研究所を開設
1948年 本田技術研究所を継承し、浜松市板屋町257番地に本田技研工業株式会社を設立(資本金100万円、従業員34名)
1960年 技術研究所が分離独立し、(株)本田技術研究所を設立
1970年 狭山製作所工機部門が分離・独立、ホンダ工機(株)設立(1974年7月にホンダエンジニアリング(株)へ社名変更)
2000年 新しい人間型ロボット「ASIMO(アシモ)」を発表
2010年 量産型HondaJet、米国での型式認定取得に向け初飛行に成功
2014年 Honda 二輪車の世界生産累計3億台を達成
2015年 「VEZEL(ヴェゼル)」が2014年度 SUV新車販売台数で第1位を獲得
2020年 四輪事業、本田技術研究所、コネクテッド・モビリティサービス領域について新体制の発表
2022年 東京証券取引所プライム市場に区分変更(4月)

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