求人企業名 / 株式会社ニューフレアテクノロジー
正技術営業<テクニカルサポートの企画・提案>
募集要項
仕事内容 | 同社製品である電子ビームマスク描画装置の保守及び納入後のテクニカルサポートに関連する技術営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・安定稼働に必要な保守内容、装置改善、改造、延命対策などを社内技術者と検討し企画 ・営業部門担当者に同行し、顧客に技術的な説明や提案(アップグレード・装置改善等) ・装置改善や延命対策などの実施スケジュールの確認、調整 ・社内技術者と連携しながら案件についての顧客への技術的な報告や提案をサポート 【入社後の業務】 ・サービスエンジニアと同じ教育・実機研修にて同社の仕組みや電子ビーム描画装置の基本的な装置技術、保守技術を学んでいただきます。 ・OJTにて上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 ・まずは装置の延命に関するプロジェクトの技術営業業務を担当していただきます。 【働く環境】 ・平均残業時間:20H/月 ・リモートワーク:あり(平均利用頻度:週1回程度) ・出張あり(頻度:2~3回/月※無い月もあり、期間:国内1~2日 海外1週間) |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下いずれにも当てはまる方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 08:45 ~17:30 |
給与 | 年収/420万~940万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
待遇 | 【保険】健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり 【待遇・福利厚生】寮・社宅【借上げ社宅(適用条件有)※独身借上社宅制度(35歳まで)/世帯向け借上社宅制度(最大12年間)】、退職金、企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)、財形制度、社員持株、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)、目的型福祉制度(年間最大30万円補助) |
休日休暇 | 年間128日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 |
備考 | 同社は半導体製造工程において最上流工程のシェア約100%を占めます。最上流工程を扱うことで技術レベルは業界内でも高い位置に有り、常に人類未踏の技術にチャレンジしています。 |
求人企業情報
社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
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設立 | 2002年8月 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売 <沿革> 1976年 (株)東芝から東芝機械(株)へ、半導体製造装置事業の技術移管を実施 2002年 東芝機械(株)半導体装置事業部の事業を包括継承し、(株)ニューフレアテクノロジーとして事業を開始 2007年 ジャスダック証券取引所へ上場 2009年 韓国現地法人設立 2013年 第59回大河内記念生産特賞を受賞 2015年 厚生労働大臣表彰・奨励賞を受賞 2014年 米国現地法人「NuFlare Technology America, Inc.」設立 2020年 東芝デバイス&ストレージ(株)の100%子会社となる(東証JASDAQスタンダード上場廃止)。経済産業省「グローバルニッチトップ100選」選定 |
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