正定期メンテナンスエンジニア＜電子ビームマスク描画装置＞※米国駐在※

募集要項

仕事内容	■米国に駐在し、米国内の納入済み装置に対して定期点検業務を中心に下記保守業務を担当していただきます。【具体的には】・客先納入後の装置に対して、1年～2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う・作業レポート、日報の作成など上記定期点検がない時の業務・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング・サービスレポート作成から現場および、社内への報告・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ※駐在先顧客工場は24時間稼働【入社後お任せしたい業務】・入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。・OJTとして、本社勤務（海外出張有り）で定期点検等のメンテナンスエンジニ
必要な経験・スキル	【必須要件】※以下いずれにも当てはまる方 ■理系（機械、電気、情報、化学、物理、材料、数学　等）のバックグラウンドをお持ちの方 ■英語に臆しない方【歓迎要件】 ■Microsoft Office、あればUNIX、C／C＋＋プログラミング言語の経験 ■英検3級以上もしくはTOEIC500点以上 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／初級（日常会話）英文読解・作文／初級（メール交換）
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(理系)
勤務時間	08:45 ～17:30
給与	年収/400万～1100万円
勤務地	海外
待遇	【保険】健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり【待遇・福利厚生】寮・社宅【借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）／世帯向け借上社宅制度（最大12年間）】、退職金、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）、財形制度、社員持株、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、目的型福祉制度（年間最大30万円補助）
休日休暇	年間128日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
備考	同社は半導体製造工程において最上流工程のシェア約100％を占めます。最上流工程を扱うことで技術レベルは業界内でも高い位置に有り、常に人類未踏の技術にチャレンジしています。

求人企業情報

社名	株式会社ニューフレアテクノロジー
設立	2002年8月
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売＜沿革＞ 1976年　（株）東芝から東芝機械（株）へ、半導体製造装置事業の技術移管を実施 2002年　東芝機械（株）半導体装置事業部の事業を包括継承し、（株）ニューフレアテクノロジーとして事業を開始 2007年　ジャスダック証券取引所へ上場 2009年　韓国現地法人設立 2013年　第59回大河内記念生産特賞を受賞 2015年　厚生労働大臣表彰・奨励賞を受賞 2014年　米国現地法人「NuFlare Technology America, Inc.」設立 2020年　東芝デバイス＆ストレージ（株）の100％子会社となる（東証JASDAQスタンダード上場廃止）。経済産業省「グローバルニッチトップ100選」選定