新規自社ビジネスの事業開発の求人・転職情報詳細(求人コード:352026)

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NEW求人企業名 / 非公開

新規自社ビジネスの事業開発

  • 大手・上場企業
  • エグゼクティブ

募集要項

仕事内容 新規ビジネス(キャッシュレス決済関連)の事業開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・新たなサービス投入に向けた戦略の策定、企画立案
・サービス領域別の市場環境分析
・各サービス領域における競争戦略の策定や市場分析にもとづくビジネスモデルの策定
・新たなプレイヤーとのアライアンスの検討、交渉
必要な経験・スキル

【必須要件】※下記いずれも必須
■ドキュメンテーション能力
■顧客や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
■下記のうちいずれかの経験をお持ちの方
・新規事業の企画、立ち上げ経験
・新規事業やサービスのプロジェクト管理経験
・大手、ベンチャーなどとのアライアンス交渉の経験

【歓迎条件】
■決済業界における営業企画、事業企画などの経験
■事業会社で決済手段の導入に関与した経験
■ビジネスレベルの英語力

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 09:30 ~18:00
給与 年収/600万~1350万円
※【モデル年収】38歳 950万円
勤務地 東京都
待遇 【保険】NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
【待遇・福利厚生】NTT企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)、資格取得支援制度(合格祝い金あり)、NTTデータホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度
休日休暇 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制
備考 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。

求人企業情報

社名 非公開
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業など

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経営企画では「経営数字に強い」こと、また部下マネジメントだけではなく、部署横断的な調査・分析、経営トップ層への問題提起など、「全方向へのコミュニケーション能力」が求められます。達成率、改善率等の向上実績は具体的に記載します。

この求人を担当する人材紹介会社

所在地
東京都 港区赤坂2-11-7 ATT新館地図

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