正国内客先常駐エンジニア＜電子ビームマスク描画装置＞※埼玉県内の顧客先に常駐予定

募集要項

仕事内容	■国内の客先工場に駐在し、フィールドサービスエンジニアとして勤務いただきます。【具体的には】・始業時に控室に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1年半に1回／台、20日間程度かけて実施し、期間中はこの作業についてもミーティングで確認・ミーティング終了後、クリーンルーム（以下CR）へ移動し装置の稼働状況やコンディションを確認・デイリーで装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認（1台あたり15～20分）・作業完了後は控室に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生（当番制やシフト勤務で対応）【入社後は】・入社後3～4か月は国内（本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得・その後先輩社員に帯同し実際の業務
必要な経験・スキル	【必須要件】※いずれも必須・理系のバックグラウンド（機械・電気電子・物理・化学・材料等）・普通自動車第一種運転免許・英語力　※英語に臆さないレベル（手順書など、一部英語対応が必要になる場面もあり）【歓迎要件】・半導体製造装置のメカ系作業経験・ITスキル：Microsoft Office、あればUNIX、C／C++プログラミング言語 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／初級（日常会話）英文読解・作文／初級（メール交換）
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(理系)
勤務時間	08:45 ～17:30
給与	年収/420万～940万円
勤務地	神奈川県
待遇	【保険】健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり【待遇・福利厚生】寮・社宅【借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）／世帯向け借上社宅制度（最大12年間）】、退職金、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）、財形制度、社員持株、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、目的型福祉制度（年間最大30万円補助）
休日休暇	年間128日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
備考	■安定した企業で腰を据えて長く勤務したい方におすすめです。平均勤続年数は15年程度と長く、過去4年間の入社者で離職人数は1名と定着率も非常に高い企業です。 ■中途採用者の人員の割合は4割程度と高く、馴染みやすい環境です。採用担当者からは、他部署との連携も取れていて、風通しの良い職場と伺っています。

求人企業情報

社名	株式会社ニューフレアテクノロジー
設立	2002年8月
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売＜沿革＞ 1976年　（株）東芝から東芝機械（株）へ、半導体製造装置事業の技術移管を実施 2002年　東芝機械（株）半導体装置事業部の事業を包括継承し、（株）ニューフレアテクノロジーとして事業を開始 2007年　ジャスダック証券取引所へ上場 2009年　韓国現地法人設立 2013年　第59回大河内記念生産特賞を受賞 2015年　厚生労働大臣表彰・奨励賞を受賞 2014年　米国現地法人「NuFlare Technology America, Inc.」設立 2020年　東芝デバイス＆ストレージ（株）の100％子会社となる（東証JASDAQスタンダード上場廃止）。経済産業省「グローバルニッチトップ100選」選定