NEW求人企業名 / 株式会社ファーストリテイリング
正工場労働環境改革担当【東京都江東区】
- 大手・上場企業
募集要項
仕事内容 | ■同社の工場労働環境改革担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社の生産パートナー(取引先工場)における労働環境モニタリングやホットラインを通じた重大な人権侵害の是正と防止 ■より良い労働環境実現のための施策(ハラスメント防止、女性管理職登用、スキルアップ等のプログラム立案実行) ■工場情報開示やファーストリテイリングWEBサイトでの情報発信を通じたサプライチェーンの透明性向上 ■政府や国際機関と連携したサプライチェーンの社会的課題解決 【部署概要】 サステナビリティ部には機能によって、ビジネス・社会課題解決連動、工場労働環境改革、グローバル環境マネジメント、ディスクロージャーの4つのチームがあります。本ポジションでは工場労働環境改革チームでの採用を予定しており、チームミッションとして、FRの事業に関わるサプライチェーンで働くすべての人が生き生きと働ける労働環境を実現することでパートナー企業とFRの相互成長を促進し、顧客が安心してお買い求めいただける商品提供に貢献することを掲げています。 【キャリアパス】 意欲・能力によっては、海外 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】※下記いずれも該当する方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 | 年収/620万~1170万円 |
勤務地 | 東京都 |
待遇 | 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて同社規程による) 【待遇・福利厚生】社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 |
休日休暇 | 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度等 ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) |
備考 | 大手衣料品メーカーを手掛ける企業より、サステナビリティ求人のご紹介です。様々なステークホルダーと関わり多様な経験を積むことができます。 |
求人企業情報
社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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設立 | 1963年5月 |
従業員数 | 57576人 |
資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
会社概要 | ■国内ユニクロ事業 ■海外ユニクロ事業 ■ジーユー事業 ■グローバルブランド事業 など <沿革> 1963年 小郡商事を設立 1985年 ユニクロ初のロードサイド店(ユニクロ山の田店、1991年閉店)を山口県下関市に出店。その後のユニクロ店舗の原形となる 1991年 商号を小郡商事からファーストリテイリングに変更 1997年 東京証券取引所市場第二部に株式を上場 1999年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 2005年 コントワー・デ・コトニエ ジャパン(株)を設立。ユニクロ事業の再強化、新規事業の拡大を目的とし、持株会社体制へ移行 2010年 東京本部を六本木ミッドタウン・タワーに移転 2017年 有明本部(UNIQLO CITY TOKYO)が稼動。ユニクロの商品・商売機能が六本木本部から移転 2022年 東京証券取引所の新市場区分「プライム市場」に移行 |
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