求人企業名 / 株式会社関電工
正電気設備設計/工事監理（再生可能エネルギー）【東京都港区】
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■再生可能エネルギー発電所建設工事の設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における設計・施工監理業務。 ・千葉県銚子エリアに同社グループが所有する風力発電所のリプレース計画、施工監理 ※機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る設計・施工監理 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・現場担当者と協力して同社の業務を覚えていただき、施工監理者としての経験を積んでいただき、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電験3種、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】下記双方の条件を満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:30 |
| 給与 | 年収/450万～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】役職・役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円?数十万円）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当 等 【待遇・福利厚生】退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮、社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資 等 |
| 休日休暇 | 年間休日128日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、メーデー、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 等 |
| 備考 | 外注していた土木工事を社内で対応していくための体制強化を図っている企業で、社内では稀少な土木技術者としてご勤務いただけます。 大手企業からの安定した電気工事の受注がある中、今後の強化を目指している部門での募集となるため、組織の成長に関わっていきたい方にはぜひおすすめしたい求人です。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 設立 | 1944年9月 |
| 従業員数 | 7619人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■設備工事業 ■電気機器販売業 ■不動産事業 ■リース業および発電事業 ＜沿革＞ 1944年 電気工事業整備要綱により（株）協立興業社ほか7社が統合。これに関東配電（株）が参加し、関東電気工事（株）を設立 1961年 東京証券取引所市場第ニ部に上場 1970年 東京証券取引所市場第一部に指定 1984年 （株）関電工に商号変更 1988年 本社を東京都港区芝浦4-8-33（現在地）に移転 2007年 アジア統轄支店をシンガポールに設置 2014年 地域本部制導入 2016年 佐藤建設工業（株）に資本参加 2022年 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東証プライム市場に移行（4月） |
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