求人企業名 / 旭化成株式会社
正水素事業におけるエンジニアリング業務＜技術営業・FS・基本設計・事業開発＞【東京都千代田区】
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■水素製造プロジェクトにおけるプラントエンジニアリング（FS・FEED）と、その事業化・ビジネスモデル検討業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）事業開発業務 ・営業メンバーと同行して顧客との面談、営業活動を含むマーケティング ・サプライチェーン、エコシステムを共有する社内・外パートナーとの協働、連携戦略の策定と実行 ・展示会、WEB発信等によるマーケティング、ブランディング ・営業メンバーと連携してのビジネスモデル検討と実証（あらゆる業種の顧客に対応できるモデルの開発） （2）プラントエンジニアリング業務 ・アルカリ水電解による水素製造プロジェクトのFS、FEED ・顧客、及び、EPCベンダー向けの仕様書作成、連絡調整、図書レビュー ・国内・外EPCベンダーとのコミュニケーション、パートナーシップ構築と、水素下流用途に応じたFEEDのパッケージ化推進 ・エンジニアリング視点での、基本設計の最適化とコストダウンへの挑戦 【プロジェクト概要】 旭化成の水素製造に関する開発は、アンモニア製造を目的として自社水力発電からの電気で水素を製造した1 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※下記いずれかに該当する方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:15 |
| 給与 | 年収/550万～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）がございますので都道府県外からのご応募もお待ちしております。 【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度も充実。 |
| 休日休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 |
| 備考 | 旭化成グループでは2025年の事業化に向けて水素製造プロジェクトを進めており、市場から高い評価と注目があります。プロジェクトの拡大に向け、プラントエンジニアとしてチームの中核を担う技術者の増員募集となります。 |
求人企業情報
| 社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1931年5月 |
| 従業員数 | 48897人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■マテリアル領域（環境ソリューション事業、モビリティ＆インダストリアル事業、ライフイノベーション事業） ■住宅領域（住宅事業、建材事業） ■ヘルスケア領域（医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業） ほか ＜沿革＞ 1931年 前身となる、延岡アンモニア絹絲（株）設立 1946年 旭化成工業（株）に社名変更 1960年 「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出 1972年 「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出 1974年 人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出 2001年 旭化成（株）に社名変更 2003年 持株会社制へ移行。持株会社（同社）と7事業会社からなるグループ経営体制を確立 2022年 東証プライムに上場区分を変更（1949年に東証1部上場） |
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