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求人企業名 / 株式会社ニューフレアテクノロジー

組み込みソフトウェアエンジニア<電子ビームマスク描画装置>※ポテンシャル採用可

募集要項

仕事内容 電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムにおける開発/保守業務をご担当いただきます。製品のモジュールごとに3チームに分かれているため、基本的にチーム内で協業しながら業務を行っていただきます。同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスに関するソフトウェアシステムにおいて、顧客からのフィードバックに基づいた開発および生産保守業務をご担当いただきます。

【業務内容】
■電子ビームマスク描画装置に関わるソフトウェアの開発・設計/保守
■電子ビームマスク描画装置のデータ補正/データ変換/偏向制御/JOB制御など

【使用するツール、ソフト、環境】
■C++、Java、Python、bash、OSはLinux(Redhat系)が主

【キャリアステップ】
■描画装置のソフトウェア担当として、入社後まずは開発および生産保守の後方支援業務を通して製品理解を深めていただき、経験および能力に応じて、開発/保守の技術リーダーや次世代の装置開発、海外/国内顧客窓口としての活躍ができる可能性があります。

【このポジションの魅力】
■電子ビームマスク描画装置の描画精度とス
必要な経験・スキル

【必須要件】
■ソフトウェアの評価または保守経験

【歓迎要件】
■ソフトウェアの開発経験
■数値解析の知見
※第二新卒、組込みソフトウェア開発未経験可

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:45 ~17:30
給与 年収/420万~940万円
勤務地 神奈川県
待遇 【保険】健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
【待遇・福利厚生】寮・社宅【借上げ社宅(適用条件有)※独身借上社宅制度(35歳まで)/世帯向け借上社宅制度(最大12年間)】、退職金、企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)、財形制度、社員持株、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)、目的型福祉制度(年間最大30万円補助)
休日休暇 年間125日以上/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
備考 ■安定した企業で腰を据えて長くお勤めしたい方におススメです。平均勤続年数は15年程度と長く、直近4年間の入社者の離職人数は1名と定着率も非常に高い企業です。
■中途採用者の人員の割合は4割程度と高く、馴染みやすい環境です。採用担当者によると、他部署との連携も取れており、風通しの良い職場と伺っています。

求人企業情報

社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
設立 2002年8月
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 ■電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売

<沿革>
1976年 (株)東芝から東芝機械(株)へ、半導体製造装置事業の技術移管を実施
2002年 東芝機械(株)半導体装置事業部の事業を包括継承し、(株)ニューフレアテクノロジーとして事業を開始
2007年 ジャスダック証券取引所へ上場
2009年 韓国現地法人設立
2013年 第59回大河内記念生産特賞を受賞
2015年 厚生労働大臣表彰・奨励賞を受賞
2014年 米国現地法人「NuFlare Technology America, Inc.」設立
2020年 東芝デバイス&ストレージ(株)の100%子会社となる(東証JASDAQスタンダード上場廃止)。経済産業省「グローバルニッチトップ100選」選定

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