正施設管理【宮城県黒川郡】※自動車業界経験不問

募集要項

仕事内容	■ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務【具体的には】・宮城工場全体および社員寮の建物・外構に関する施設の改修計画や維持管理計画の立案・工場の熱源、空調、排水処理等　ユーティリティ設備の維持管理業務・各プロジェクトの工事管理（安全、品質、工期、コスト）・省エネルギーの為の改善計画・推進、工事管理・エネルギー管理業務　等【この仕事の魅力】 ■車載用電池事業を通じた地球環境への貢献・HV用電池世界シェアNo1を誇る同社で、環境に配慮したHV用電池の生産を支える建物・外構の管理を通して、生産を力強くバックアップしていただくことができます。・設備投資に積極的な企業です。省エネルギー、CO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案、新工場建設プロジェクト等、能力に応じ多岐に渡る業務があります。・新工場建設プロジェクトでは、企画から工事管理迄スルーで携わっていただけるチャンスがありますので、幅広く専門的な力を身につけることができます。・有資格者の指導による各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成に
必要な経験・スキル	【必須要件】下記双方の要件を満たす方 ■第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方 ■工場の建物・ユーティリティ設備または工場施設の維持管理をお持ちの方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:30 ～17:15
給与	年収/450万～850万円
勤務地	宮城県
待遇	【保険】健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外手当、福祉手当（月額12,700円）2 【待遇・福利厚生】退職金（パナソニックグループ確定拠出年金制度）、財形貯蓄、社員持株（トヨタ自動車株）、育児短時間勤務、事業所内保育園あり、レクリエーション費補助、トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等利用可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、入社時の引越し費用負担（条件有）、制服無料貸与他
休日休暇	年間121日／（内訳）完全週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始、GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（初年度入社月に応じて付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）、慶弔休暇、dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業産前産後休暇、裁判員特別休暇
備考	ハイブリッド車用電池部品会社での施設管理業務の募集です。発注者側での業務となるため、安定した働き方での勤務をしていただくことが可能です。また、若手の技術者の方であれば、幅広く検討していただけるため、他業界からの転職や、保全業務に従事したい方にもおすすめの求人です。質問がありましたらコンサルタントにお問い合わせください。

求人企業情報

社名	プライムアースEVエナジー株式会社
設立	1996年12月
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■HEV（ハイブリッド電気自動車）用ニッケル水素電池、リチウムイオン電池、BMS（バッテリーマネジメントシステム）の開発・製造・販売 ■車載用電池パックの受託試験の実施＜沿革＞ 1996年　パナソニックEVエナジー（株）設立 1997年　電気自動車用ニッケル水素蓄電池、電池ECUおよび検出ユニットの開発・量産を開始 2006年　累計生産台数100万台を突破（車両台数ベース） 2010年　プライムアースEVエナジー（株）への社名変更 2012年　累計生産台数500万台を突破 2013年　中国江蘇省常熟市にパック会社「トヨタエナジーシステム有限会社（STAES）」を設立 2014年　中国江蘇省常熟市にセル・モジュール会社「科力美オートモーティブバッテリー有限会社（CPAB）」を設立 2016年　CPABが中国でのでの車載用ニッケル水素電池の量産を開始 2019年　2月に累計生産台数1,400万台を突破