正設備管理【東京／神奈川】※施工管理・メンテナンス技術者向け

募集要項

仕事内容	■同社が管理するビルにおいて、常駐で設備管理業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■案件：オフィスビル、商業施設、公共案件、ホテル等 https://www.tokyu-com.co.jp/company/performance/building/ ■案件エリア：首都圏の案件となります。特に東京都内と・神奈川県横浜市付近の案件が多く、渋谷再開発の最新のビルや商業施設に携われる可能性もあります。 ■職務内容：建物設備機器の操作運転業務、諸設備の巡回保守点検業務、建物諸施設の管理業務、設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務、外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理など ■キャリアイメージ：まずは同社のビルメンテナンス業務を習得して頂き、ゆくゆくはビルマネジメントに携わっていただきます。将来的には案件の所長として顧客折衝や現場のマネジメント業務をご担当いただきます。＜勤務体制＞※以下はシフトの一例となります。 ■日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ■泊勤 9：00～翌10：00（休憩120分、実働16時間、仮眠7時間）、泊勤時は宿泊手当
必要な経験・スキル	＜必須要件＞ ■以下いずれかにおけるご経験をお持ちの方・設備における施工管理経験をお持ちの方・設備におけるメンテナンス経験をお持ちの方＜歓迎要件＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方・第1種電気工事士／第2種電気工事士 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～18:00
給与	年収/400万～550万円
勤務地	東京都、神奈川県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、結婚祝金・出産祝金【待遇・福利厚生】東急共済組合、協定保養所174ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）、東急グループ優待利用、資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度
休日休暇	年間123日／（内訳）完全週休2日制、月10日（※1月は11日）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇　等
備考	【安定した基盤を持つ東急グループにて将来的に年収を上げていきたい方やビルマネジメント業務をやっていきたい方におすすめの求人です】マンション・オフィスビルの管理棟数、平均給与水準が業界トップクラスの建物管理会社の求人です。将来的に年収を上げていきたい方や東急不動産のHD企業として安定性のある企業に就業したい方におすすめの求人です。

求人企業情報

社名	株式会社東急コミュニティー
設立	1970年4月
従業員数	11322人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■マンション・ビルなどの管理 ■大規模改修、設備改修工事など＜沿革＞ 1970年　設立 1980年　東急ビルメンテナンス（株）を設立 2009年　東急不動産（株）と共同で東急不動産SCマネジメント（株）設立 2013年　東急不動産、同社、東急リバブルの3社で持株会社「東急不動産ホールディングス（株）」設立。東証一部に株式上場 2017年　インドネシア現地法人「PT.Tokyu Property Management Indonesia」設立 2018年　ベトナム現地法人「Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd.」設立 2019年　ベトナム現地法人「NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC」設立 2019年　技術センターが「東急コミュニティー技術研修センターNOTIA」にリニューアル 2022年　東急不動産ホールディングス（株）が東証プライムに上場区分を変更