求人企業名 / TOPPAN株式会社
正新規リサイクル設備導入エンジニア【東京都台東区】
- 大手・上場企業
募集要項
仕事内容 | ■同社のエンジニアとして、新規リサイクル設備の立ち上げに関する業務をメインに行なっていただきます。 【具体的には】 ・新規リサイクル設備の立ち上げ業務:新規リサイクル設備のメーカー選定・テスト検証・評価・導入・立上げ ・販売業務:液体充填機(紙パック、BIB)、一般包装システム(カートナーやピロー包装機等)、省人化システム(ロボット等)、Iot搭載充填包装機、モノマテリアル対応充填包装機、ラインエンジニアリング全般(他社設備メーカーの設備にTOPPANならではの技術やエッセンスを加え、メーカーに導入をしていただく業務です。 ・開発案件:DX、紙器新規設備 ※基本的には新規設備の導入にまつわる業務を行っていただきますが、スケジュールに空きが出ましたら、販売業務も行っていただきます。 ※総合職のため全国への転勤の可能性はありますが、当面は秋葉原にて勤務をしていただきます。 ※出張は月に2-3回程度です。 ※在宅・リモート勤務は週1-2回程度あります。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 | 年収/500万~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外手当 【待遇・福利厚生】スマートワーク制度(コアタイムなし、所定労働日は実働3時間以上が必要であり、各月の所定労働日・時間を満たしていれば労働時間の調整ができる制度)寮・社宅、退職金(定年65歳)、財形貯蓄、社員持株、保養所、財形融資、社員持株、保養所、診療所、育児休業制度、介護休業、介護勤務短縮制度 |
休日休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
備考 | 日本を代表する最大手の印刷会社より、新規リサイクル設備のプラントエンジニアの募集になります。 同ポジションでは、社内的にほぼ実績のない新しい設備導入に関われ、プロジェクト案件としてやりがいを感じられるだけでなく、製造業向けDX支援サービス(NAVINECT)を世に広めることで工場・製造現場の効率化・標準化を通して、顧客の抱える様々な課題の解決に貢献できます。 大手企業のため、福利厚生も魅力的です。 |
求人企業情報
社名 | TOPPAN株式会社 |
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設立 | 1900年1月 |
従業員数 | 10843人 |
資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
会社概要 | ■情報コミュニケーション事業分野、生活・産業事業分野、エレクトロニクス事業分野における、各種製品・サービス・ソリューションの提供 <沿革> 1900年 凸版印刷合資会社創立 1908年 凸版印刷株式会社に改組 1949年 東京証券取引所に株式を上場 1963年 凸版印刷(香港)有限公司を設立 1965年 カナダのムーア社と合弁でトッパン・ムーア・ビジネスフォーム株式会社(現:トッパン・フォームズ株式会社)を設立 1970年 コンピュータ組版を日本で初めて実用化 2004年 世界初となる第6世代サイズのカラーフィルタの生産を開始 2018年 経済産業省と東京証券取引所による「健康経営銘柄2018」に初選定。革新的な取り組みが評価され「攻めのIT経営銘柄2018」に初選定 2019年 欧州大手の建装材印刷メーカーのINTERPRINT社を買収 2022年 東証の市場区分変更により、プライム市場に移行。トッパン・フォームズ株式会社を完全子会社化 |
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