求人企業名 / 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
正設計統括管理（体制強化のための仕組みづくり等）【東京都渋谷区】※設計経験者向け
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■建設事業部におけるグループ長もしくはプレイングマネージャーとして業務を担当していただきます。 ※入社後は現場をご担当いただきますが、慣れてきたら部署のマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・案件：木造戸建住宅（注文住宅50％、建売住宅50％） ・マニュアルの整備（品質） ・関係部署と連携し、ルールの改定、仕組作り（チェック体制） ・建築体制強化（採用・育成、品質向上） ・検査の分析をもとに是正できてるかの現場のチェック ＜働き方について＞ ※基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。 ※直近1年程度で労務環境改善が進み、朝は8時～夜も20時前後に退社できています。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:00 ～17:00 |
| 給与 | 年収/800万～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、資格手当、業務手当 【待遇・福利厚生】確定拠出年金、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート |
| 休日休暇 | 年間115日／（内訳）週休2日制（毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日となります。 |
| 備考 | ＜下記のような方におすすめの企業です。＞ ■自身の実績に対し、給与や昇給などの明確な評価を得たいと考える方 ■エンドユーザーと関わりながら、戸建住宅を作っていきたいとお考えの方 ■年間成長率30％という急成長企業で、ご自身のスキルやコミュニケーション能力を高めて行きたい、新たな環境にチャレンジしてみたいとお考えの方 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月 |
| 従業員数 | 1065人 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■不動産売買の代理・仲介事業 ■新築戸建分譲事業 ■マンション・ディベロップメント事業 ■不動産投資事業 ■不動産金融事業 ＜沿革＞ 2000年 設立 2001年 自社新築一戸建て住宅の販売を開始 2008年 マンションの販売を開始 2010年 100％子会社として米国にOpen House Realty ＆ Investments, Inc.、中国に旺佳建築設計諮詢（上海）有限公司を設立 2011年 100％子会社として株式会社OHリアルエステート・マネジメント（現：株式会社オープンハウス・リアルエステート）を設立 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら
職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「建設コンサルタント」
建設コンサルタントの職務経歴書では、「発注元」が非常に重要です。各プロジェクトごとに「期間」「発注元」「プロジェクト内容」「担当業務」をまとめます。担当業務を書く際に…※職歴書サンプル付きで詳しく解説！
