求人企業名 / 株式会社トプコン
正SCM改革リーダー＜経営企画推進本部＞※エキスパートクラス～シニアエキパートクラス
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■経営企画推進本部 ビジネス・オペレーション部に所属し、グローバルに広がるステークホルダーを巻き込みながら、SCM改革プロジェクトをリードすることのできるメンバーを募集します。 ※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。 【具体的には】 (1)グローバルなSCM改革取組の企画・推進 （業務フローの再検討、標準化推進など） 全世界に広がる販売網を起点に工場での生産・部材発注までのグローバルなSCM全体について、あるべき姿を描き、関連部署を巻き込みながら、目標に向けた改革・改善活動を推進。 (2)PSI計画立案をサポートする為の情報インフラの整備 BIツール（ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア）を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築 (3)その他、SCMの運営に付随する業務 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:15 |
| 給与 | 年収/900万～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当（独身者13,000円、既婚者20,000円）、家族手当（配偶者27,000円、子供12,000円）、時間外手当（労働組合員） 【待遇・福利厚生】職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか |
| 休日休暇 | 年間129日／（内訳）完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇（初年度は入社日により付与日数が異なる）、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか |
| 備考 | 「医・食・住」領域を軸に、眼科向けの診断用機器や農業機械の自動化、3D計測機器など先進技術を開発し、世界約30ヶ国に開発・生産・販売拠点を有している、海外売上高比率80％のグローバル企業です。そのため、海外駐在や転籍なども早ければ入社1年目でもチャレンジできます。新興国のインフラ整備や農業・建築などの人手不足解消、眼疾患の早期発見・早期治療などの社会的課題に対して貢献できる技術を身につけませんか？ |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 設立 | 1932年9月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■精密光学・計測機器の研究開発・製造・販売 ■医療・農業・建設分野におけるDXソリューションの提供 等 ＜沿革＞ 1932年 服部時計店精工舎の測量機部門を母体とし、東京光学機械（株）設立 1949年 東京・大阪証券取引所に株式を上場 1986年 東京・大阪証券取引所 市場第一部に指定 1989年 株式会社トプコンに社名変更 1994年 旧・建設省国土地理院に全国GPS連続観測システムを納入 2018年 アイケアIoTシステムの開発会社であるフィンランドの「KIDE Clinical Systems, Oy（現：Topcon Healthcare Solutions EMEA Oy）」を買収 2020年 日本・アジア市場におけるポジショニング・ビジネスの統括会社として、（株）トプコンポジショニングアジアを東京都板橋区に設立 2022年 市場区分変更により、東証一部からプライム市場に移行 |
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