求人企業名 / 株式会社ディスコ
正品質保証＜半導体製造装置＞
- 大手・上場企業
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■品質保証業務全般をご担当頂きます。 ⇒製品評価や検証・認定の実務にとどまらず、品質保証の考え方を通じて全社の品質リテラシー向上・醸成を推進することが仕事です。また、品質データの分析、見える化等を通じて、製品やプロセス、システムの信頼性・有効性向上を推進するための企画・立案も行います。 【具体的には】 ■新製品の評価試験・認定業務 ■関連プロセスやシステムの有効性評価 ■製品評価システムの開発・構築 ■品質データの分析・見える化 ■品質管理や信頼性手法を通じた他部門のサポート 【業務の魅力】 ■新製品に触れる機会が多い仕事です。 ■製品評価や検証・認定の実務にとどまらず、品質保証の考え方を通じて全社の品質リテラシー向上・醸成を推進する仕事です。 ■品質データの分析、見える化を通じて、製品やプロセス、システムの信頼性・有効性向上を推進するための企画・立案も行います。 ■設計部門、製造部門との活動が中心となりますが、海外拠点を含めて関わる部門が多いため、活躍できるフィールドは広く存在します。 【業務改善活動（PIM）に関わる業務全般】 ■改善案アイデ |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:00 ～16:45 |
| 給与 | 年収/800万～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】住勤手当、大森手当（東京のみ）、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、コミット手当 ※年1回（昇給率33.99%/2023年7月実績）コミット手当追加分含む。申請無時昇給率：4.01% 【待遇・福利厚生】退職金、ディスコ健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、熱海、沖縄）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど |
| 休日休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝） 、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 |
| 備考 | 自社で開発した装置を使用し、実際に生産業務を行って頂きます。その後、現場で起きている問題の対処までをご担当頂きます。 そのため、通常の装置開発では得られない生産する側に立った仕様についての考え方を身に付けることができます。 また、お任せする仕事の範囲が広いため、メカトロ・組み込みエンジニアとしての幅を広ひろげることが可能です。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社ディスコ |
|---|---|
| 設立 | 1940年3月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■精密加工装置の製造ならびに販売、メンテナンスサービス、オペレーションやメンテナンスの研修サービス、解体リサイクル事業、中古品売買 ■精密加工ツールの製造および販売 ■精密部品の有償加工サービス ＜沿革＞ 1937年 広島県呉市阿賀町に砥石メーカーの「第一製砥所」として創業。 1940年 組織を有限会社第一製砥所に変更し、本社を東京都神田に移転。 1977年 商号を株式会社ディスコに変更 1999年 株式を東京証券取引所第一部に上場。 2012年 精密加工ツール製造の呉工場に新棟を竣工。フィリピンにサービスオフィスを新設 2014年 連結子会社株式会社テクニスコの全所有株式を譲渡 2015年 桑畑工場に新棟を竣工。勤務地の自由選択制を導入 2018年 長野事業所を開設 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
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