正特許に関わる権利化・技術分析※課長相当

大手・上場企業
エグゼクティブ

募集要項

仕事内容	■世界をリードする先端技術が関わる以下（1）～（4）のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。（1）生体認証　（2）DX/Digital Governance/Digital ID　（3）光ネットワーク（光通信）　（4）AI・ヘルスケア【具体的には】・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化・自社特許群の形成方針・活用方針の策定・自社他社特許群の把握と評価・分析・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）・保有特許の棚卸・上記を行うメンバの指導を含むプロジェクトマネジメント【魅力ポイント】・実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。・海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。・将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント（ピープルマネジメント）を担っていただくことを期待されています。
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■以下のすべてを満たす方・特許出願、権利形成業務の経験5年以上（国内と外国の権利形成業務経験をお持ちの方）・プロジェクトマネジメント経験・ビジネスレベルの英語力 ※特許事務所経験者も対象になります。【歓迎要件】・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験・企業における特許出願・権利形成業務の経験・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通・特許に関わる他社との交渉実務経験（3年以上）・他社特許回避のための活動（設計回避等）経験・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:30 ～17:15
給与	年収/900万～1200万円
勤務地	東京都、神奈川県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、地域手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はございません。
休日休暇	年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）
備考	・実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。・海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。・将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント（ピープルマネジメント）を担っていただくことを期待されています。