正ITアウトソーシング／ITインフラの企画・提案・設計・構築・運用＜製造業顧客＞

大手・上場企業

募集要項

仕事内容	製造業顧客・ITアウトソーシングおよびITインフラの企画・提案・設計・構築・運用をご担当いただきます。【具体的には】 1、ITアウトソーシングの企画・提案・設計・構築　・ITサービス（運用）設計・構築のリーダーもしくはメンバー 2、ITインフラの企画・提案・設計・構築　・インフラ構築プロジェクトのリーダーもしくはメンバー 3、ITサービスマネジメント　・運用管理、システム管理、サービスデスクのリーダーもしくはメンバー
必要な経験・スキル	【必須要件】 1、 ITアウトソーシングの企画・提案・設計・構築　・ITサービス（運用）設計・構築のリーダー経験 2、ITインフラの企画・提案・設計・構築　・ITインフラ構築プロジェクトのリーダー経験 3、ITサービスマネジメント　・運用管理、システム管理、サービスデスクいずれかの実務経験 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～17:30
給与	年収/400万～1000万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援【待遇・福利厚生】在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）、人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　等
休日休暇	／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
備考	高い営業利益率を誇る日本有数のシステムインテグレターである同社の募集です。社内の育成体制も完備されており、ワークライフバランスを整えながらエンジニアとしてスキルアップできる環境が整っています。これ以外にもまだまだ魅力がございますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。