求人企業名 / 株式会社潤工社
正製品開発<フッ素ポリマー製品>【茨城県笠間市】※ポテンシャル採用
募集要項
仕事内容 | ■メディカル業界向けもしくはFPC向け、フッ素ポリマー製品の開発を担当していただきます。 【具体的には】※下記いずれかのミッションをお任せします。 <医療デバイス向け製品開発> ■海外顧客増加に伴う体制強化のため募集となり、開発から試作、量産、国内外の顧客対応 ■メディカル市場向けをメインとする新製品開発(マーケティング、開発、試作、量産)とグローバル活動推進 <FPC向け製品開発> ■高周波基板回路設計から量産化、顧客マーケティング活動 ■超低誘電フィルム等の基板材料開発から量産化、用途開発 ■上記製品の開発、量産化のためのプロセス開発 【研修制度】 入社後1~2ヶ月の技術に関する研修を受けていただきます。 研修を経て、担当いただく製品が決まります。 【働く環境】 ・同社では組織の壁はなく、部門間の連携を大事にしています。量産などのフェーズにおいても様々なチーム(生産技術職や製造職など)とも関わりながら、目標達成に向けて取り組んでいます。 ・フラットな組織で上司部下の関係ではなく、全員が顧客のために自由に意見が言える環境です。また年休133日/残業15H程度/入社3年後定着率 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(理系) |
勤務時間 | 00:00 ~00:00 |
給与 |
年収/540万~650万円
※【モデル年収】23歳 540万円 |
勤務地 | 茨城県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、時間外手当、勤務地非限定手当(被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円) 【待遇・福利厚生】確定給付企業年金制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、所得保障保険加入、健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、永年勤続表彰等 |
休日休暇 | 年間133日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始等(会社が指定した休日)、有給休暇10~20日(時間有給休暇制度あり/入社から3か月後から付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
備考 | JAXAにも認定された技術力を持つニッチトップメーカーにて製品開発をご担当していただきます。 ご経験をお持ちの方はもちろん、理系のバックグラウンドのお持ちであれば研究開発職のご経験がない方にもご応募いただけます。 語学力をお持ちの方は入社後にすぐに活かしてご勤務いただけます。 年休133日/残業15H程度/入社3年後定着率91%とワークライフバランスも保っていただける環境です。 |
求人企業情報
社名 | 株式会社潤工社 |
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設立 | 1954年4月 |
従業員数 | 455人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | 【事業内容】 「フッ素ポリマーをはじめとしたハイパフォーマンスポリマーの成形加工」 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手、フィルム、射出成形品、それらを複合化させた高機能コンポーネンツ製品を生産しています。 【沿革】 1954年 東京都世田谷区にポリマー製品の製造販売を目的として設立 1961年 溶融フッ素ポリマーFEPチューブの生産開始(世界初) 1962年 FEP電線の生産開始(世界初) 2009年 中国市場進出:蘇州に資本100%の現地法人設立 2010年 スーパーコンピュータ「京」用高速大容量信号伝送ケーブルの生産開始 2011年 カテーテル成形用引裂性熱収縮チューブの生産開始 2012年 米国デラウェア州にJunkosha USA Inc.設立、2017年カリフォルニア州アーバ 2017英国 ロンドンにJunkosha UK |
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