求人企業名 / 住友大阪セメント株式会社
正研究開発職＜セラミックス＞【千葉県船橋市】
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■静電チャックに関わる研究開発職として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■セラミックス材料開発 ■セラミックスの新規作製プロセス開発・工程設計・製品試作 ■プロジェクトの進捗管理や納期管理、組織のマネジメント業務（マネージャークラスの方が該当） ・大学や外部の研究機関と共同開発を行うことも多いため、社外とのやりとりも発生します。 ・1人が1つのテーマをもって研究を行っており、主体的に改善意識をもって取り組める方を積極的に募集しております。 【入社後にお任せしたい役割】 開発を推し進めていくのはもちろんですが、若手（新卒）のマネジメント、テーマリーダーもお任せしたいと考えております。 【同社静電チャックの強み】 ■他社製品に比べて摩耗に強く、頑丈であることが同社製品の強みです。 ある特性において性能がトップであり、同社製品の引き合いが増えております。 ■セラミックスを自社で内製化して開発を行っていることが他社との違いです。 同社の祖業がセメント業であり、1980年からセラミックスの開発を行ってきた経験が同社製品に最大限生かさ |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:45 |
| 給与 |
年収/500万～1000万円
※【モデル年収】30歳 500万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、各種融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） |
| 休日休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、積立休暇 |
| 備考 | ■同社最注力製品の開発業務に携わっていただきます。同社の製品は他社よりも摩耗に強く、お客様から引き合いが増えている状況です。 毎年性能を向上させた新規製品を出していくため、新規製品に使われる新たなセラミックスの開発に携わることができます。 ■2050年に向けて、事業のポートフォリオを改革しているなど、会社の新たな成長フェーズに携わることができます。 |
求人企業情報
| 社名 | 住友大阪セメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1907年11月 |
| 従業員数 | 1243人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ＜事業内容＞ ■セメント事業 ■鉱産品事業 ■建材事業 ■光電子・新材料事業 ＜沿革＞ 1994年 合併、商号を住友大阪セメント株式会社に変更 1998年 電気化学工業株式会社とセメント事業で業務提携 1999年 宇部三菱セメント株式会社とセメント物流で業務提携 2002年 新規技術研究所「ナノ・テラ技術センター」竣工 2007年 創立百周年 2010年 赤穂工場におけるごみ焼却灰・ばいじんのセメントリサイクル事業開始 2012年 ベトナム・フンイエン省にリチウムイオン電池正極材料の新工場竣工 2017年 デンカ株式会社と物流合理化会社設立等による業務提携の強化を発表 2020年 2050年“カーボンニュートラルビジョン”「SO-CN2050」を策定 2022年 電池材料事業を譲渡 |
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