正モバイルアプリエンジニア

募集要項

仕事内容	■ITを活用し、同グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署の開発推進室に所属し、　社長直下で、ユーザーのニーズを探りながら新しいモバイルアプリサービスを開発し、同グループへ提案をご担当いただきます。　また、現状ベテランのPL1人と協力社員で進めているため、現PJTの開発業務または新規サービス開発プロジェクトを社長と一緒に推進もご担当いただきます。【具体的には】　・モバイルアプリ開発プロジェクト推進（企画～開発～提案）　・ベンダーや協力会社との連携　・メンバーの育成やフォロー
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■モバイルアプリ開発のご経験（iOS,Android問わず）【歓迎要件】 ■アジャイル型プロジェクトのPMのご経験 ■サービス企画開発のご経験 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
勤務時間	09:15 ～17:45
給与	年収/450万～750万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当実費支給（上限：150,000円）、役職手当、住居手当【待遇・福利厚生】退職金制度：確定給付企業年金（定年：60歳）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、同グループ従業員持ち株会、東京商工会議所CLUB CCI、共済会、契約保養所の利用料補助、介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6カ月を上限として取得可）、育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限とし取得可）
休日休暇	年間休日日数126日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日（初年度は入社日により3日～12日で変動）　※平均有給休暇取得日数13.5日、平均有給取得率58.8％（2020年度実績）