NEW求人企業名 / 旭化成株式会社
正品質保証＜半導体向け液状感光性樹脂材料＞【静岡県富士市】※管理職採用可能性あり
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■世界中の半導体メーカーで採用実績のある液状の感光性樹脂材料を扱う部門での品質保証業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■海外／国内顧客による工場監査対応 ・同社製造工場への顧客監査における、弊社製造工程や品質保証体制説明の実施、及び顧客からの改善指摘事項等への対応実施 ※監査の方式は、現地訪問、オンライン、書面などがあります。 ・上記業務の改善(顧客満足度向上)のための仕組み構築 ■品質マネジメントシステム(QMS)の維持改善 ・QMSの運営全般(認証の取得・維持に関する業務)、基準書の作成・更新、トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成、サプライヤー管理等 ・IATF16949要求事項等への対応体制構築等 ※年に数回程度、国内出張の可能性があります（サプライヤー監査等）。 短期的な業務（顧客へのレスポンス 等）から、長期的な業務（体制整備 等）まで、幅広い業務に携わっていただく予定です。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:15 |
| 給与 |
年収/650万～1000万円
※【モデル年収】35歳 727万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）がありますので都道府県外からのご応募もお待ちしています。 【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度 |
| 休日休暇 | 年間122日前後／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 |
| 備考 | 国内外の顧客への品質保証全般に関するご説明等、会社を代表する立場で担当していただきます。現在、半導体業界は非常に活況です。顧客からの要求レベルも高くなっていますが、営業・開発・製造など製品に携わる様々な組織と連携し、スピーディーかつダイナミックな業務経験を積んでいただくことができます。グローバルで専門性の高い業務に携わりキャリアを構築していただきます。 |
求人企業情報
| 社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1931年5月 |
| 従業員数 | 48897人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■マテリアル領域（環境ソリューション事業、モビリティ＆インダストリアル事業、ライフイノベーション事業） ■住宅領域（住宅事業、建材事業） ■ヘルスケア領域（医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業） ほか ＜沿革＞ 1931年 前身となる、延岡アンモニア絹絲（株）設立 1946年 旭化成工業（株）に社名変更 1960年 「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出 1972年 「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出 1974年 人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出 2001年 旭化成（株）に社名変更 2003年 持株会社制へ移行。持株会社（同社）と7事業会社からなるグループ経営体制を確立 2022年 東証プライムに上場区分を変更（1949年に東証1部上場） |
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