NEW求人企業名 / 日清食品株式会社
正S&OP推進室 ※管理職採用【東京都新宿区】
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■日清食品における最重要プロジェクトであるS&OP推進プロジェクトのPMOメンバーとして各業務プロセスでのコストをより実態に即した形で可視化していく業務プロセス改革及び管理会計の改善を担当していただきます。経営層・マネージャー層において経営判断につなげるためのモノやカネの情報をヒアリングなどを通して明らかにし、情報取得に必要な社内システム及び業務プロセスを再設計し、経営者にタイムリーに提供できるように改革の推進を担っていただきます。 ※日清食品株式会社での管理職としての採用です 【期待・役割】 ・S＆OP推進室において、製造業のSCMに関して業務改善及びカネとモノの可視化を達成すべく業務改革プロジェクトの中心メンバーとしてリードしていただきます。 ・経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動していただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:40 |
| 給与 | 年収/1020万～1150万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命、企業年金基金 【諸手当】交通費、 役職手当、住宅手当、家族手当 等 【待遇・福利厚生】退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
| 休日休暇 | 土日・祝日、年末年始、有給休暇（入社時から発生） |
| 備考 | カップヌードルやチキンラーメン等を製造している日清食品ホールディングス社からの求人です。 業務改革のご経験があり、業務上の課題や問題は解決することに強みをお持ちの方におすすめの求人です。 |
求人企業情報
| 社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年9月 |
| 従業員数 | 12102人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など ・即席麺、チルド食品、冷凍食品の製造および販売 ・菓子、シリアル食品の製造および販売 ・乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売 ＜沿革＞ 1948年 大阪府泉大津市にて「中交総社」創業 1972年 東京、大阪各証券取引所市場第一部に指定 2008年 旧・日清食品株式会社が持株会社制移行に伴い「日清食品ホールディングス株式会社」へ社名変更 |
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