NEW求人企業名 / 三菱マテリアル株式会社
正生産技術＜自動化＞【埼玉県さいたま市】
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■生産技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマにアサインいただきます。 ・主には加工切削工具制作に関係しての自動化、省人化に貢献いただきます。 ※案件は2つ程度平行する働き方となります。 【やりがい】 ものづくりの現場において未来の製造業・工場（スマートファクトリー）を具現化するためのプロジェクトの一翼を担うことができ、個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献できます。配属先は全社横断の組織として各部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、多様な価値観・背景のメンバーと仕事をすること、また社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、自身のスキルを向上させながら成長することができます。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:30 |
| 給与 | 年収/520万～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、 【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 |
| 休日休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、GW、夏季、年末年始など、有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ウェルネス休暇など ※拠点により休暇日数が異なります。 |
| 備考 | ・イノベーションセンターのミッションの1つである「開発テーマの事業化の推進」の中核、推進役として参画し、自らの手で事業化、黒字化を達成するチャンスを得られます。 ・研究所という環境のため、新規開発品に対し、早期段階から、量産化を見据えた生産技術を開発し、研究開発から量産技術までを一気通で携わることができます。 ・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。 |
求人企業情報
| 社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年4月 |
| 従業員数 | 5450人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■金属・資源循環事業、銅加工事業、電子材料事業、加工事業、再生可能エネルギー事業 ほか ＜沿革＞ 1871年 九十九商会が紀州新宮藩の炭坑を租借し、鉱業事業に着手 1950年 三菱鉱業（株）より金属部門が分離、太平鉱業（株）発足 1952年 太平鉱業（株）が三菱金属鉱業（株）に商号変更 1988年 米国三菱セメント社設立 2004年 神戸製鋼所と銅管事業を統合、（株）コベルコマテリアル銅管設立 2005年 北海製罐（株）（現ホッカンホールディングス）と飲料用アルミ缶事業を統合、ユニバーサル製缶（株）設立 2020年 三菱伸銅（株）を吸収合併して、若松製作所及び三宝製作所を設置。三菱日立ツール（株）（現MOLDINO）を完全子会社化 2022年 保有するユニバーサル製缶（株）の全株式を譲渡。吸収分割により、三菱アルミニウム（株）のアルミ圧延・押出事業を昭和アルミニウム缶（株）に承継。吸収分割により、セメント事業及びその関連事業等をUBE三菱セメント（株）に承継 |
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