電気技術開発<アイケア製品>の求人・転職情報詳細(求人コード:325051)

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NEW求人企業名 / 株式会社トプコン

電気技術開発<アイケア製品>

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■電気技術者担当として同社製品の電気技術開発をご担当いただきます。

【具体的には】
■技術コンセプトの原理確認・機能確認
- 新しい技術コンセプトの獲得のための最新技術の調査、製品化に向けたコア技術の仕様立案
■試作品の設計・開発
- コア技術の原理確認、機能確認を行う為の試作開発を行い、実現性と商品性の確認を行い、得られた成果の知的財産化
■技術活動に付随する調達業務
- 社内関連部門、社外外注先と交渉し、必要な部材、デバイスを調達・管理
■技術活動に付随する報告業務
- 社内外関係者との交渉。業務報告。説明・技術伝承。上長・他のメンバーへの提言
必要な経験・スキル

【必須要件】※以下の全てを満たす方
■電気技術者としての技術開発(設計または原理・理論検討)の経験:3年以上
■光センシング、モータ制御、光源制御などのアナログ/デジタル混合設計における経験または知識

【歓迎要件】
■英語力(TOEIC 550点相当以上、730点以上相当の英語力があると尚良い)
■医療機器関連法令・規格(IEC 60601-1など)に関する知識
■レーザ測距、ファイバー光通信、光信号処理、受光などの知識・経験
■パルス発光ファイバーレーザ、半導体レーザに関する知識・経験
■光学技術に関する一般的知識・経験
■眼科を問わず、医療機器分野での開発経験
■開

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/初級(日常会話)
英文読解・作文/初級(メール交換)

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:30 ~17:15
給与 年収/500万~700万円
勤務地 東京都
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、住宅手当(独身者13,000円、既婚者20,000円)、家族手当(配偶者27,000円、子供12,000円)、時間外手当(労働組合員)
【待遇・福利厚生】職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか
休日休暇 年間129日/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇(初年度は入社日により付与日数が異なる)、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
備考 「医・食・住」領域を軸に、眼科向けの診断用機器や農業機械の自動化、3D計測機器など先進技術を開発し、世界約30カ国に開発・生産・販売拠点を有している、海外売上高80%のグローバル企業です。そのため、海外駐在や転籍なども早ければ入社1年目でもチャレンジできます。新興国のインフラ整備や農業・建築などの人手不足解消、眼疾患の早期発見・早期治療などの社会的課題に対して貢献できる技術を身につけませんか。

求人企業情報

社名 株式会社トプコン
設立 1932年9月
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■精密光学・計測機器の研究開発・製造・販売 
■医療・農業・建設分野におけるDXソリューションの提供 等

<沿革>
1932年 服部時計店精工舎の測量機部門を母体とし、東京光学機械(株)設立
1949年 東京・大阪証券取引所に株式を上場
1986年 東京・大阪証券取引所 市場第一部に指定
1989年 株式会社トプコンに社名変更
1994年 旧・建設省国土地理院に全国GPS連続観測システムを納入
2018年 アイケアIoTシステムの開発会社であるフィンランドの「KIDE Clinical Systems, Oy(現:Topcon Healthcare Solutions EMEA Oy)」を買収
2020年 日本・アジア市場におけるポジショニング・ビジネスの統括会社として、(株)トプコンポジショニングアジアを東京都板橋区に設立
2022年 市場区分変更により、東証一部からプライム市場に移行

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「自動車設計(内装素材関連の研究・開発)」word

自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。

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所在地
東京都 港区赤坂2-11-7 ATT新館地図

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