推進業務担当<サプライチェーン強化>の求人・転職情報詳細(求人コード:320368)

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求人企業名 / 株式会社東京精密

推進業務担当<サプライチェーン強化>

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■サステナビリティの観点でサプライチェーンの強化を推進していただきます。

【具体的には】
世界的な動向も踏まえて、企業にはサステナビリティ活動の推進が求められています。
ものづくり企業の同社においてはサプライチェーンは非常に重要であり、サプライヤの皆さまと協力して強化してゆくことが必要です。
このための新しい活動を検討するチームに所属し、WEB等を通じて顧客への情報発信や、情報収集、その解析等を担当していただきます。
必要な経験・スキル

【必須要件】※以下のいずれか当てはまる方
・CSRもしくはサステナビリティの業務経験者
・パソコンやWEB関係の業務経験者
・購買業務経験者

【歓迎要件】
・英語読が出来る方

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 高校卒業以上(文理不問)
勤務時間 09:00 ~17:30
給与 年収/540万~700万円
勤務地 東京都
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金※東京金属健事業康保険組合。社会保険完備。
【諸手当】通勤定期代、住宅手当(条件により13,000円または24,000円)、家族手当(条件により14,000円~)、時間外手当
【待遇・福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場・飯能工場)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、共済会、永年勤続表彰、部活動、借上社宅制度(入社後、転居を伴う隔地転勤の場合のみ利用可)、退職金(入社2年後)
休日休暇 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
備考 精密計測機器で国内シェアトップクラス、半導体製造のウェーハテスト工程で使われているプローバは世界シェアトップクラスと半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界シェアトップクラスのメーカーです。転勤がないため、東京で腰を長く据えて働きたい方や、トップクラスの技術に触れながらエンジニアとしての経験を積み、技術力を磨きたい方におすすめの求人です。

求人企業情報

社名 株式会社東京精密
設立 1949年3月
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■半導体製造装置の開発・製造・販売(ウェーハプロービングマシン、ウェーハダイシングマシン、ウェーハ外観検査装置、CMP装置、ポリッシュ・グラインダなど)
■精密計測機器の開発・製造・販売(三次元座標測定機、表面粗さ・輪郭形状測定機、真円度・円柱形状測定機、マシンコントロールゲージなど)
<沿革>
1949年 東京精密工具(株)設立
1952年 日本で初めて高圧流量式空気マイクロメータの工業化に成功
1964年 日本初のウェーハプロービングマシンを世に送り出す。
1986年 東京証券取引所市場第一部に株式上場
2009年 東京精密 USA支店設立
2011年 世界最小・最速次世代ダイシングマシン「AD3000T/S」が最先端半導体ラインで量産稼動開始
2015年 吉田均社長CEO就任
2022年 東証プライムに上場区分を変更

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「バイヤー」word

バイヤーの仕事は、百貨店のように1店舗を見ているのか、チェーンストアの本部で複数拠点を見ているのかで異なるため、勤めていた企業の経営形態、規模は必ず記載しましょう。取り組んだ課題や成果を具体的に明記してください。

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東京都 港区赤坂2-11-7 ATT新館地図

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