正人事

募集要項

仕事内容	■これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※（1）～（5）いずれの業務も、同社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。（1）経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等）（2）新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場・各事業所人事・OB／OGと連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等）（3）人事処遇全般・評価・育成に関わる制度の企画立案・運用、労働環境整備等の労務管理対応、労務コンプライアンス対応等（4）全社人材育成体系の構築・管理・運用、人材育成計画の立案・実施・フォロー、社内研修講師、社員意識調査に基づく、組織活性化施策の推進等）（5）各事業所における人材戦略の策定・実行、及び、
必要な経験・スキル	【必須要件】・中途採用業務経験or理系学生向け新卒採用業務経験・人材業界での法人営業経験or採用代行（RPO）のコンサルタント又はリクルーター経験・人事制度運用経験or研修・教育制度企画経験・労務管理経験【歓迎要件】・人事領域におけるリーダーやマネジメント経験 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:30 ～17:30
給与	年収/420万～900万円
勤務地	長崎県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
休日休暇	年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）
備考	グループ企業は世界ランキング20位以内の半導体企業のうち、この1年間で最も成長率が高かった会社です。圧倒的No.1だからこそ、顧客から相談される立ち位置にいます。最先端の技術にいち早く携われる環境がありますのでぜひ前向きにご検討下さい。

求人企業情報

社名	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
設立	2001年4月
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス＜沿革＞ 1973年　ソニー国分セミコンダクタ（株）※創立　※1991年に、ソニー国分に社名変更 1984年　ソニー大分（株）創立 1987年　ソニー長崎（株）創立 2001年　ソニー国分、ソニー大分、ソニー長崎の三社を合併し、ソニーセミコンダクタ九州（株）設立 2013年　本社所在地を熊本県菊池郡菊陽町に変更 2016年　ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）に社名変更 2021年　設立20周年