ロジックIC設計<車載表示パネル用>の求人・転職情報詳細(求人コード:312822)

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求人企業名 / セイコーエプソン株式会社

ロジックIC設計<車載表示パネル用>

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■表示コントローラIC(画像処理機IC)のロジック設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
同社では車載ならではの顧客の要求に応える機能を搭載したICの開発を行っています。自動車のコックピット周りはデザイン性が求められ、単に民生向けの画像処理を流用するだけでなく、高コントラストの実現に加えて車載特有の安全機能を搭載した機能を搭載する等、自動車メーカーの拘りを具現化するICを提案・実現していただきます。
・顧客要求を機能に落とし込む仕様設計
・Veriog-HDLを用いた回路設計、検証
・MATLAB/Simulink/Pythonなどを用いたアルゴリズム開発、検証
・FPGAを用いた回路開発、評価
・表示コントローラICの実機評価

【魅力・やりがい】
技術マーケティング、戦略検討、企画起案、顧客サポートなど設計業務以外でも幅広い業務が可能です。
バンクーバーに自社デザインセンターを保有しているため、欧州、アジア(中国、台湾)の顧客との技術打ち合わせをする機会も多く、ワールドワイドなビジネスシーンで活躍できます。
必要な経験・スキル

【必須要件】
ロジック設計(デジタル回路)の基礎知識

【歓迎要件】
・Verilog-HDLによる電子回路設計経験
・ビデオインターフェイスの基礎知識/開発経験
・画像処理の基礎知識/アルゴリズム開発経験
・英語でのコミュニケーション能力(技術的な質疑の対応)

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

勤務時間 08:30 ~17:15
給与 年収/500万~1000万円
※【モデル年収】35歳 763万円
勤務地 長野県
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当(鉄道・バス:定期券代補助/・自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)、家族手当(係員のみ対象:扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う)
【待遇・福利厚生】寮・社宅(※入居条件あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、生協(食堂、売店)、医療(診療所、相談室、フィットネスルームなど)、その他施設(体育館、総合グランド、テニスコート、クラブハウス、保養所・提携施設利用補助など)、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金制度
休日休暇 年間127日/(内訳)週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考 中途採用者が数多く活躍している東証プライム上場の優良企業です。国内の中途入社者の割合は約3割に及び、社長をはじめとした役員クラスにも中途入社の方々がおり、経営の舵取りにあたっています。新卒であろうと中途であろうと処遇にまったく区別はなく、実力を発揮すればそれにふさわしいポジションを得ることができます。是非お気軽にお問い合わせ下さい。

求人企業情報

社名 セイコーエプソン株式会社
設立 1942年5月
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■プリンティングソリューションズ事業(プリンター、スキャナー、SIDM、オフィス製紙機) ■ビジュアルコミュニケーション事業(プロジェクター、スマートグラス) ■ウエアラブル機器事業(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム) ■ロボティクスソリューションズ事業(ロボットシステム、ICテストハンドラー) ■マイクロデバイス事業(水晶デバイス、半導体)など
<沿革>
1942年 同社の前身である「(有)大和工業」創立
1959年 (有)大和工業と(株)第二精工舎(現セイコーインスツル株式会社)諏訪工場が合併し、社名を「(株)諏訪精工舎」とする
1961年 「信州精器(株)」設立
1982年 信州精器(株)が「エプソン(株)」に社名変更
1995年 (株)諏訪精工舎が子会社エプソン(株)と合併し、「セイコーエプソン(株)」に社名変更
2003年 東京証券取引所第一部へ株式上場
2019年 「Derwent Top 100 グローバル・イノベーター」8年連続で選出
2022年 東証プライムに上場区分を変更

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