求人企業名 / 株式会社神戸製鋼所
正機械設計＜ターボ圧縮機＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■同社にて、ターボ圧縮機の機械設計を担当していただきます。 【具体的には】 非汎用ターボ圧縮機の設計、特に本体計画、詳細設計が必要な本体業務に携わっていただきます。 入社直後から管理職もしくは担当者と共に、オーダ業務を担当していただき、まず社内システムの習得、基本内容の教育にてキャッチアップいただきます。 半年後においてはオーダ業務を通してOJTを行いながら知見を広げていただきます。 ＜キャリアパス＞ 入社いただいた後は本体業務を中心に行ってもらい、圧縮機の知見や経験を積んでいただくことになりますが、5年後は本体の中堅社員として種々のオーダをハンドリングいただくことを考えています。 その後は視野を広げるため圧縮機のプロジェクト業務に入っていただくか、圧縮機本体経験を積んでもらうか、ご本人と会話しながら適性を見て進めます。 ＜魅力・やりがい＞ 圧縮機は個人が全体に目を配りうる最大サイズの機種。 世界のお客様との仕事を通じ、ターボ圧縮機技術者として成長することができる。 新規にカーボンニュートラル用途への適用も進めており、環境用途にも携わることができたり新しい |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※下記全て必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(理系) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 |
年収/510万～1000万円
※【モデル年収】34歳 880万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 【諸手当】通勤手当、時間外手当 【待遇・福利厚生】社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） |
| 休日休暇 | 年間119日／（内訳）週休2日制（日曜、国民の祝日）、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 備考 | 【東証プライム上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。 鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。 また複合経営をしており、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 設立 | 1911年6月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■鉄鋼関連事業 ■溶接関連事業 ■アルミ・銅関連事業 ■産業機械・建設機械関連事業 ■エンジニアリング関連事業 ■電力卸供給事業 等 ＜沿革＞ 1905年 合名会社鈴木商店の神戸製鋼所として創業 1911年 鈴木商店から独立、資本金140万円の（株)神戸製鋼所として発足 1955年 国内初の金属チタンの生産を開始 1959年 神戸製鉄所の第1号高炉に火入れを行い、銑鋼一貫メーカーとして始動 2002年 神鋼神戸発電所が完成し、電力卸供給事業を開始 2005年 創立100周年。新日本製鐵、住友金属工業との3社間連携の拡充・深化で合意 2006年 神戸製鋼の統一営業商標「KOBELCO」をグループブランドとして制定 |
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