求人企業名 / HOYA株式会社
正設計開発エンジニア＜民生メガネ＞※経験不問（光学等の知見は問いません）※ポテンシャル採用可
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■メガネレンズの研究開発部門にて、光学設計業務をお任せします。 ※光学の知見は必要ありません。同社では育成前提での採用を積極的に行っています。 【具体的には】 ・眼鏡用レンズの光学設計開発 ・眼鏡用レンズの性能評価（測定、シミュレーション等） ・視機能、視覚評価に関する研究及び実験 ※アメリカの開発拠点と協働で製品開発を進めます。海外展示会への出席や海外工場等との接点機会もあります。（入社時の英語力は不問です） 【仕事のやりがい／本ポジションの魅力】 同社は世界的に希少な、グローバルに製品供給できることを強みとするレンズ事業を展開しており、世界シェア2位のリーディング企業です。 設計に用いるプログラム等も自社で開発しており、高い技術力を培いながらグローバルな環境で市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 また、入社時には特段スキルは問わず、主体的にキャッチアップいただける方であれば第2新卒も歓迎しており、しっかりと既存社員のベテランエンジニアから教育を受けることができる職場環境です。 働き方も非常に柔軟であり、「フルフレックス制」を導入し、残業時間 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:45 |
| 給与 | 年収/500万～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、時間外手当、食事手当 【待遇・福利厚生】確定拠出年金（拠出金または月々の給与として受け取り可※自由選択）、社員持株、保養所 |
| 休日休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇・チャレンジ休暇・プール年休 |
| 備考 | 同社の中核事業の1つで、後発ながらレンズ業界では国内トップシェアであり、さらなる拡大が必要となる事業部門となります。業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し、現在も進化を続け業界をリードしています。世界でもトップクラスのシェアを有しており、現在海外での売上拡大を推し進めているグローバル企業です。 |
求人企業情報
| 社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年8月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■ライフケア事業 ■情報・通信事業 ほか ＜沿革＞ 1941年 東京都保谷町（現在の西東京市）で東洋光学硝子製造所を創業。光学ガラス製造に着手 1972年 ソフトコンタクトレンズ製造開始 1973年 東京証券取引所市場第一部へ指定替え 1976年 世界初、高品質クリスタルガラス量産に成功 1994年 グループの機構改革を行い、3ディビジョン制（エレクトロオプティクス、ビジョンケア、クリスタル）へ移行 2007年 ペンタックスを連結子会社とする。 2013年 セイコーエプソン（株）のメガネレンズ開発製造事業を継承 2019年 眼科医療機器メーカー「Mid Labs社（米国本社）」および「Fritz Ruck社（ドイツ）」を買収。経済産業省・日本健康会議主催 健康経営優良法人～ホワイト500～に3年連続で認定 2022年 中国BOEグループとFPD用フォトマスク事業の合弁会社を設立 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「自動車設計（内装素材関連の研究・開発）」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
