求人企業名 / カワサキロボットサービス株式会社
正サービスエンジニア＜自動車・塗装ロボット＞
募集要項
| 仕事内容 | ■同社の産業用ロボット納入先（工場）における整備点検、メンテナンス及び技術指導等を担当して頂きます。 お客様の課題に対して様々な改善提案ができる環境です。充実した研修制度があるので入社時のスキルは不問です。 お客様のお困りごとや要望をヒアリング頂くことも期待しています。ヒアリングした情報が新製品・サービス開発のきっかけとなることや、ロボットの新規導入やリプレイス提案に繋がることも多々ございます。 ご経験が浅い方もご安心下さい。入社時のロボットに関する専門知識・スキルは不要です。 世界最先端のロボット技術に触れることで、高度な技術を身につけることができます。 【具体的には】 ・以下のいずれかの領域を担当して頂きます ◆車体カスタマーサービス部 主に自動車の組立/加工工程（スポット溶接など）に用いられるロボットを扱います。大型のロボットが多い点も特徴です。日本を代表する自動車メーカーを顧客とし、壮大な生産ラインに携わることができます。 ◆塗装カスタマーサービス部 主に自動車やバイクなどの塗装工程に関わるロボットを扱います。国外案件も多く、出張ベースでアメリカ・アジア・欧州へ行くこと |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下すべて満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:30 |
| 給与 | 年収/400万～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当 【待遇・福利厚生】寮・社宅※利用要件あり、自己負担額は単身/約1万円、世帯/約2万円、退職金、資格取得、保養所、確定給付年金制、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社員割引購入制度、職場レクリエーション など |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（土日祝）（会社カレンダーに準じる）、夏季休暇、年末年始、有給休暇22日/年（最大44日まで積立可）、育児休暇、積立休暇（最大60日まで積立可） |
| 備考 | 大手重工メーカーのグループ会社でのサービスエンジニア職です。顧客のラインにあわせたメンテナンスや保守まで幅広い業務を担当して頂きます。今までの経験を活かしてご活躍したい方にお勧めの求人です。大手グループ企業のため福利厚生も充実しており安定して長期就業をされたい方にも魅力的な企業です。他にも同社の魅力は多数ありますのでお気軽にお問い合わせください。 |
求人企業情報
| 社名 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年4月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■産業用ロボットにおける、国内顧客向けメンテナンスサービスおよび海外拠点向けサービス支援 ＜沿革＞ 1968年 川崎重工（株）がロボットメーカーとして事業開始 1969年 川崎重工業（株）が日本で初めて産業用ロボットの製造・販売を開始 1986年 川崎重工（株）からサービス会社として分社・独立し、カワサキロボティクス（株）を発足 2000年 川崎重工業（株）の国内建設機械販売会社4社の統合等を行い、（株）カワサキマシンシステムズが発足 2001年 （株）カワサキマシンシステムズと合併 2012年 （株）カワサキマシンシステムズから、ロボットのメンテナンス・アフターサービス部門を分離し、同社設立 2016年 サービス会社設立30周年 2018年 ロボット事業開始50周年 |
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