正生産施策立案・推進＜次世代スマートファクトリー化＞

募集要項

仕事内容	全国の生産工場拠点における収益最大化を目的とした、生産技術・生産管理の観点からの施策立案・推進をご担当いただきます。【具体的には】 ■生産部門の「次世代スマートファクトリー化」に向けた施策立案と推進に係る業務 ■生産工場の収益最大化に向けた施策立案と損益分析・原価管理に係る業務 ■「生産革新活動」の推進に係る業務 ■各工場横断的な生産課題形成とそれに対する改善提案【ミッション】精密測定機業界世界トップクラスの同社では、現在、生産体制を強化すべく新工場の設立をはじめとしたさまざまな施策を実施しています。今回の募集ポジションは、その中核を担う本社直轄部門の一員として、全社生産部門の長期ビジョンの立案・推進や、全社横断的な課題形成、生産戦略立案・実行を担って頂くポジションです。【魅力・環境】・同部門は、生産部門の統括部門です。同社全体の生産に関する戦略立案携わる事が可能です。また、現在同社は100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。・開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、商品の
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれかまたは複数に携わった経験をお持ちの方（目安：5年以上）・生産の省力化を実現するIT技術や設備を全工への導入・新工法の全社導入・複数工場へ技術や仕組みの展開【歓迎要件】・経営／損益管理経験・原価計算／低減活動経験・QCに関する知識・英語スキル・学生時、光学系／物理系／機械系専攻の方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:30 ～17:15
給与	年収/550万～700万円
勤務地	神奈川県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、営業手当、時間外手当【待遇・福利厚生】ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、ミツトヨ企業年金基金、共済会、住宅融資、独身寮、社宅（条件あり）
休日休暇	年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶事休暇／有給休暇等　※会社暦による
備考	同社は日本国内圧倒的シェアを持つ精密測定機器のメーカーです。オススメポイントは安定性とワークライフバランス。測定器市場はもの作りがある以上なくならない市場であり、その市場において世界約30％、国内シェア約50％を持つ安定企業です。また、残業時間は月平均20～30時間程度。労働組合により厳しく管理されているため、ワークライフバランスも抜群です。気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください。

求人企業情報

社名	株式会社ミツトヨ
設立	1934年10月
従業員数	5250人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■精密測定機器の製造・販売＜沿革＞ 1934年　沼田惠範氏がマイクロメータ国産化のため東京・武蔵新田に研究所を開設 1936年　マイクロメータの国産化に成功 1938年　株式会社に組織変更 1959年　広島県呉市に広島工場を建設 1963年　米国市場へ進出 1968年　ヨーロッパ市場への拠点としてドイツサンポー社を設立 1992年　茨城県つくば市につくば研究所を開設 2004年　（株）アカシ、（株）明豊エンジニアリング、明旺技研（株）を経営統合 2016年　TAG Optics Inc.社とMapvision Ltd.社への出資および業務提携