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正メガソーラー設計【東京都千代田区】※1級建築士・2級建築士
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■メガソーラー部門における計画～設計管理業務をお任せします。 【具体的には】 設計業務を始め、営業担当者がお客様に提案する際の同行、 現場の設計管理、現場定例会議への参加などを行ｎいます。 ※造成工事から計画する場合もありますので、開発許可申請を委託するコンサル会社との調整も業務範囲になります。 エリア：拠点は東京ですが、全国のメガソーラー施設が担当範囲となります。 ＜メガソーラー＞ 無限でクリーンな“再生可能エネルギー”の活用を進めます。 豊富な建築実績をもとに、既存建物や地盤の状況に応じたより良い発電システムを設計・提案しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:00 ～17:00 |
| 給与 | 年収/500万～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） 【諸手当】通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、完工手当、免許資格取得祝金、一級建築士手当、次世代育成一時金制度（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。管理職は別途役職手当支給。 【待遇・福利厚生】（試用期間終了後）企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（DC）/持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 |
| 休日休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（年間勤務カレンダーにより決定します）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）、積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）、Re休暇 等 |
| 備考 | 住宅系から非住宅系まで幅広い事業領域を持つ同社での、メガソーラー案件の設計ポジションでございます。 貴方のこれまでのご経験が活きるフィールドが用意されているかと思います。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 従業員数 | 16093人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■戸建住宅、分譲マンションの企画・設計・施工・販売など |
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