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46歳/女性/人事部長/金融業界|転職事例

Y.Y. さん (46歳 女性)

未婚 / 家族構成:独身 / 扶養家族:なし、東京都在住、転職回数3回

転職前Before

人事部長 / 金融業界

年収980万円

日系大手系列会社人事2社、金融2社で一貫して人事に携わる。外資系金融業界を志望して退職し、転職活動中。

転職後After

人事 / 外資系金融

Position部長

年収1000万円

外資系金融関連会社、グローバルトップ。国内は新規参入。

女性

転職をサポートしたコンサルタントより

Y.Y.さんが入社に至ったポイント

【スキル・経験面】
人事として幅広い経験、経営視点で組織・人事を考え、戦略を実行できる経験とスキルを備える。HQ/APACとのテレカンファレンスや海外出張に耐える英語スキル。


【人物面】
落ち着きのあるクレバーな女性です。協調性が高く誠実で、上司/部下の両方から信頼されるタイプです。

1年以上の失業ブランクがありましたが、選考競争を勝ち抜いて内定に至りました。
グローバルチームとの英語インタビューで逆転内定されました。

コンサルタントが所属する人材紹介会社

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「人事・労務求人と、人事支援サービス業界に強い。」

“『日本の人事部』”や“人材バンクネット”等のWebサイトを運営し、人・組織に関する情報サービスを提供する株式会社アイ・キューの転職支援サービスです。人事支援ビジネス経験豊富なアドバイザーが適切な求人案件のご提案・転職活動のアドバイスを差し上げます。

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「人事」word

人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。

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