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32歳/男性/営業/通信代理店|転職事例

Y.T さん (32歳 男性)

未婚 / 扶養家族:なし、神奈川県在住、転職回数2回

転職前Before

営業 / 通信代理店

年収350万円

南米系電話サービス会社でのカスタマーセンター、マーケティング、財務などを経験

転職後After

販売 / 外資系アパレル

Position店長候補

年収300万円

外資系アパレル大手での店長候補。販売の経験に加え、外資系の為、英語またはスペイン語力が必須でした。

男性

転職をサポートしたコンサルタントより

Y.Tさんが入社に至ったポイント

【スキル・経験面】
日本国籍ながら、元々南米出身、来日して17年。販売経験はありませんが、日本語の他に、英語、ポルトガル語、スペイン語が可能な方でした。

【人物面】
上記の語学力に加えて、南米系の企業勤務だけでは、日本で通用しないと、派遣ながら、日本の大手企業で事務職をされておられましたので、ビジネスマナーなどがしっかりされていた点。また、ファッションが大好きで、かつ、当該企業での仕事を熱望されておられ点も評価されたのだと思います。

コンサルタントが所属する人材紹介会社

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当社は食品製造や物流加工分野への人材派遣・請負加工事業からスタートした会社です。
そこで培ったノウハウをベースに、2012年から本格的に人材紹介事業を展開しております。

人材紹介は、会社の社風や社長の想い、性格などが採用に大きく関ってくることがあります。
そのため当社では、求人先の企業について、採用情報だけではなく、会社の雰囲気、社風、社長についてなど、細部まで把握するように努めています。
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営業職の採用は、第一に「売上アップに貢献できる人材か」が問われる。当然のことながら、意欲やバイタリティなど、基本的なヒューマンスキルも求められる。なかでも重視されるのは、コミュニケーションスキル、そして目標数字にコミットできる責任感や忍耐強さだ。

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