労務の求人

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求人コード：364126

NEW求人企業名 / 日立造船株式会社

契人事（労務／考課／制度運用）＜契約社員／1年後に正社員登用前提＞※管理職採用可

大手・上場企業

会社概要	■環境・プラント事業　■機械事業　■脱炭素事業　■その他＜沿革＞ 1881年　英国人E. H. ハンターが大阪鉄工所（個人経営）を大阪安治川岸に創立 1943年　社名を日立造船株式会社に変更… 続きを読む
仕事内容	■全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。【具体的には】人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれも該当する方・人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験がある方・事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験がある方【歓迎要件】… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/420万～820万円

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求人コード：365737

NEW求人企業名 / 非公開

正人事＜HRBP＞【東京都江東区】

大手・上場企業

会社概要	■ソフトウェア開発、情報処理サービス、SIサービスなど
仕事内容	■「人材戦略」と紐づく「グループ事業戦略」を把握し、中期的な戦略の具体化、短期的な実行の推進を担当いただきます。【具体的には】・産業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■人事・労務経験者（目安5年以上）【歓迎要件】 ■HRBP経験者 ■リーダー・マネジメント経験者
勤務地	東京都
給与	年収/500万～900万円

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求人コード：365781

NEW求人企業名 / 非公開

正人事・労務スタッフ【東京都江東区】

大手・上場企業

会社概要	■ソフトウェア開発、情報処理サービス、SIサービスなど
仕事内容	■全社人材育成体系を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行を担当いただきます。【具体的には】・全社の組織開発推進・次期・次世代の経営人材や中核人材の育成・管理職層… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方（いずれも3年目安） ■企業での人事・労務分野の業務経験をお持ちの方 ■人事コンサルティングでの経験をお持ちの方
勤務地	東京都
給与	年収/500万～900万円

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求人コード：365776

NEW求人企業名 / 株式会社クボタ

正人材育成業務＜人材育成の制度企画と各種教育研修の企画・運営＞

大手・上場企業

会社概要	■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売＜沿革＞ 1890年　個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930… 続きを読む
仕事内容	■新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務局業務に従事いただきます。【具体的な内容】・来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修（選… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・人事労務経験3年以上【歓迎要件】・製造業での人事労務経験
勤務地	大阪府
給与	年収/500万～850万円

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求人コード：365556

NEW求人企業名 / 株式会社クボタ

正健康経営（人的資本経営）の企画・推進担当※管理職採用可

大手・上場企業

会社概要	■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売＜沿革＞ 1890年　個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930… 続きを読む
仕事内容	■「従業員の健康維持・増進」こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」を推進いただきます。【具体的な内容】・同社グループの健康… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】以下のいずれかに当てはまる方・人事部門のご経験（労務管理、休復職者対応、人財育成、組織開発、人事制度等の企画立案、導入、運用を主導したご経験）・健康経営のご経験（メンタルヘルスや労… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/500万～1050万円

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求人コード：365553

NEW求人企業名 / 株式会社クボタ

正海外人事＜海外に関する人事諸制度の企画立案・推進、駐在員サポート＞

大手・上場企業

会社概要	■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売＜沿革＞ 1890年　個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930… 続きを読む
仕事内容	■同社の売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度の企画立案・推進を担当いただきます。【具体的な内… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】下記いずれも必須・人事労務経験（実務経験3年以上）・TOEIC 730 以上【歓迎】・海外関連業務（労務）経験・人事諸制度の企画・導入経験
勤務地	大阪府
給与	年収/500万～1100万円

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求人コード：365549

NEW求人企業名 / 非公開

正人事＜労政業務＞※富士フイルムホールディングスへ出向【東京都港区】

会社概要	■オフィス機器の製造・販売 ■デジタル技術を活用したビジネスソリューションの提供　等
仕事内容	■コーポレート部門として、グループ会社も含めた人事労政業務をご担当いただきます。【具体的には】・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれのご経験もお持ちの方 ■事業会社において３年以上の人事経験をお持ちの方 ■労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方（規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/500万～1000万円

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求人コード：365692

NEW求人企業名 / 非公開

正人事※富士フイルムホールディングスへ出向【東京都港区】

会社概要	■オフィス機器の製造・販売 ■デジタル技術を活用したビジネスソリューションの提供　等
仕事内容	■コーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をご担当いただきます。【具体的には】・グループ各社も含めた人事制度立案・運用（評価・処遇・… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれのご経験もお持ちの方 ■事業会社において人事経験のある方（HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生　等）
勤務地	東京都
給与	年収/500万～1000万円

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求人コード：365689

NEW求人企業名 / アークレイ株式会社

正グローバル人事チーム責任者

会社概要	■臨床検査用の機器・試薬・検査データ管理システムの研究開発・生産・販売・アフターサポート ■機能性食品素材の開発＜沿革＞ 1960年　京都第一科学を創立 1963年　株式会社に改組 1… 続きを読む
仕事内容	■同社にて、グローバル人事チーム責任者業務を担当していただきます。【具体的には】・海外グループ会社（18か国28拠点）の人事制度の企画立案、構築、運用・規則及び規程の策定、改定、人材採… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※以下すべて満たす方・各国の人事制度の知識及び運用経験・英語ビジネスレベル（TOEIC800以上、英語を使って交渉及び折衝ができる方）【歓迎要件】・なるべく多くの各国の… 続きを読む
勤務地	京都府
給与	年収/800万～900万円

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