人事×年収800万円以上の求人特集

134件中 51～60件目

求人企業名 / 非公開

正人材戦略／制度企画※管理職採用可

エグゼクティブ

会社概要	■家電・空調設備・照明器具・業務用冷蔵設備などの開発・製造・販売
仕事内容	■下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・グローバルの幹部人材マネジメント、関係会社ガバナンス等の企画立案・推進・国内事業の各種人事制度の企画立案・国内外関係会社　人事部門と… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・5年以上の人事関係制度企画、人材戦略立案等の業務経験またはコンサルティングファーム等で人事領域の支援経験がある方・英語でのコミュニケーション力（eメール、オンラインミーティング）… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/1000万～1200万円

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求人コード：364047

求人企業名 / 非公開

正人事ビジネスパートナー（海外採用従業員）

エグゼクティブ

会社概要	■金融業、その他付帯業務
仕事内容	■海外採用従業員の人事運営に関する、各ビジネス領域へのアドバイザー業務を担当いただきます。
必要な経験・スキル	【必須要件】　 ※以下いずれも必須 ■欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験をお持ちの方（ともに最低3年以上） ■英語での海外とのコミュニケーション能力・企画調整力をお持ちの方… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/800万～1300万円

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求人コード：364776

求人企業名 / 非公開

正人事企画担当

会社概要	■金融業、その他付帯業務
仕事内容	■人事企画業務全般を担当いただきます。
必要な経験・スキル	【必須要件】　以下いずれかのご経験をお持ちの方・大企業にて人事施策や人事制度運営に携わった経験・大企業にて経営企画に携わった経験・大手コンサルティング会社等で大企業向けに経営戦略策定や… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/800万～1100万円

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求人コード：364764

求人企業名 / 非公開

正人事（デジタル・DX推進）

外資系企業
大手・上場企業

会社概要	■自動車等の開発・製造・販売
仕事内容	■人事部門にてデータやプラットフォームを活用した推進業務を担当いただきます。
必要な経験・スキル	【必須要件】下記いずれも該当する方・人事業務の経験または人事システムに関する業務や人事DXに関するプロジェクト経験がある方・TOEIC：730点以上
勤務地	神奈川県
給与	年収/600万～1060万円

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求人コード：363749

求人企業名 / 非公開

正健康保険組合スタッフ※SCSK健康保険組合へ出向【東京都江東区】

大手・上場企業

会社概要	■ソフトウェア開発、情報処理サービス、SIサービスなど
仕事内容	■ご入社後しばらくの間はご経験のある業務領域をご担当頂き、将来的には他の業務領域もご経験頂くことを想定しております。【具体的には】・適用・給付業務健康保険の資格取得・喪失、保険証の発行… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■健康保険組合での実務経験をお持ちの方
勤務地	東京都
給与	年収/450万～900万円

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求人コード：365798

求人企業名 / 非公開

正人事＜HRBP＞【東京都江東区】

大手・上場企業

会社概要	■ソフトウェア開発、情報処理サービス、SIサービスなど
仕事内容	■「人材戦略」と紐づく「グループ事業戦略」を把握し、中期的な戦略の具体化、短期的な実行の推進を担当いただきます。【具体的には】・産業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■人事・労務経験者（目安5年以上）【歓迎要件】 ■HRBP経験者 ■リーダー・マネジメント経験者
勤務地	東京都
給与	年収/500万～900万円

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求人コード：365781

求人企業名 / 非公開

正人事＜新卒及びキャリア採用担当＞【東京都江東区】

大手・上場企業

会社概要	■ソフトウェア開発、情報処理サービス、SIサービスなど
仕事内容	■新卒およびキャリア採用業務に関する企画から運用まで全て担当いただきます。【具体的には】・採用計画立案・採用広報の全体戦略立案・ホームページや動画等の企画制作・各種選考や面接の… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■TOEIC600点以上 ■基本情報技術者 ■国家資格キャリアコンサルタント【歓迎要件】 ■人事経験 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイ… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/500万～900万円

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求人コード：365779

求人企業名 / 非公開

正人事・労務スタッフ【東京都江東区】

大手・上場企業

会社概要	■ソフトウェア開発、情報処理サービス、SIサービスなど
仕事内容	■全社人材育成体系を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行を担当いただきます。【具体的には】・全社の組織開発推進・次期・次世代の経営人材や中核人材の育成・管理職層… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方（いずれも3年目安） ■企業での人事・労務分野の業務経験をお持ちの方 ■人事コンサルティングでの経験をお持ちの方
勤務地	東京都
給与	年収/500万～900万円

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求人コード：365776

求人企業名 / 非公開

正全社人材開発の企画・推進【東京都江東区】

大手・上場企業

会社概要	■ソフトウェア開発、情報処理サービス、SIサービスなど
仕事内容	■全社人材育成体系を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行を担当いただきます。【具体的には】・全社の組織開発推進・次期・次世代の経営人材や中核人材の育成・管理職層… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれのご経験もお持ちの方 ■人材開発、組織開発、キャリア開発のいずれかで3年以上のご経験 ■新規の施策をゼロから立ち上げ、実行まで完遂したご経験
勤務地	東京都
給与	年収/500万～900万円

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求人コード：365773

求人企業名 / 株式会社クボタ

正健康経営（人的資本経営）の企画・推進担当※管理職採用可

大手・上場企業

会社概要	■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売＜沿革＞ 1890年　個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930… 続きを読む
仕事内容	■「従業員の健康維持・増進」こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」を推進いただきます。【具体的な内容】・同社グループの健康… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】以下のいずれかに当てはまる方・人事部門のご経験（労務管理、休復職者対応、人財育成、組織開発、人事制度等の企画立案、導入、運用を主導したご経験）・健康経営のご経験（メンタルヘルスや労… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/500万～1050万円

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