労務の求人

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求人コード：368550

求人企業名 / 非公開

正労務担当

会社概要	■鶏卵の自動洗浄選別包装装置、検査装置などの開発・設計・製造・販売・メンテナンス
仕事内容	■下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■社会保険全般に関わる手続き業務（資格取得、資格喪失等） ■入社・退職手続き ■法律や会社規定に基づいた労務関連事務業務 ■社内行事の運… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■労務の実務経験が有る方【歓迎要件】 ■法律の基礎知識のある方 ■社会保険や給与処理の経験が有る方
勤務地	京都府
給与	年収/402万～581万円

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求人コード：366928

求人企業名 / ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

正人事

会社概要	■半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス＜沿革＞ 1973年　ソニー国分セミコンダクタ（株）※創立　※1991年に、ソニー国分に社名変更 1984年　ソニー大分（株）創立 1987… 続きを読む
仕事内容	人事担当として、下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■給与・社会保険オペレーション ■勤務管理 ■アウトソース（派遣・請負）管理　 ■休職・退職等の手続き ■有期契約管理… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれか必須・人事業務における実務経験（労務、採用、育成等）・理系のバックグラウンドをお持ちでSEとしての経験や、Excelでマクロを組み業務効率化をはかるスキル等を活かしつ… 続きを読む
勤務地	大分県
給与	年収/420万～900万円

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求人コード：368297

求人企業名 / 非公開

正人事／総務

大手・上場企業
エグゼクティブ

会社概要	■ガスの製造、供給、販売等
仕事内容	■グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ■各種労務課題への対応 ■同社社員の出向管理（関係会社・… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方・勤務管理（36協定など労基署対応等含む）の経験・人事制度の導入および見直しに関する実務経験・考課管理、異動調整等の人事管理… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/800万～1200万円

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求人コード：365835

求人企業名 / 株式会社堀場製作所

正人事（労務担当）

大手・上場企業

会社概要	■自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売 ■分析・計測に関する周辺機器の製造販売と工事　等＜沿革＞ 1945年　堀場無線研究所（堀場製作所の前身… 続きを読む
仕事内容	■人事部門は国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しています。本募集では人事業務の中でも、労務業務を担っていただける方を募集しています。【具体的には】・まずは人事異動・… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・労務業務だけではなく、人財に関わる業務やHRBP、他部門の業務等広く興味を持てる方・ビジネス事務のスキル・経験・適性（Word,Excel,Powerpoint/特にExcel重… 続きを読む
勤務地	京都府
給与	年収/400万～800万円

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求人コード：365461

求人企業名 / 非公開

正人事（労務管理）

大手・上場企業

会社概要	■産業機器、医療機器等の研究・開発・製造・販売
仕事内容	■幅広い人事業務の遂行に携わっていただきます。
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■いずれかの経験をお持ちの方・給与、勤怠管理、社会保険等の実務・国内／海外赴任者、社宅管理・福利厚生、安全衛生関連業務・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/450万～900万円

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求人コード：367872

求人企業名 / 非公開

正人事（企画担当）

大手・上場企業

会社概要	■産業機器、医療機器等の研究・開発・製造・販売
仕事内容	■人事（企画担当）として下記業務を担当していただきます。【具体的には】主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般を担… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】以下いずれも経験をお持ちの方・人事企画経験（採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般）・上記の人事業務の実務経験
勤務地	東京都
給与	年収/600万～900万円

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求人コード：367869

求人企業名 / 非公開

正人事（労務・教育担当）

大手・上場企業

会社概要	■産業機器、医療機器等の研究・開発・製造・販売
仕事内容	■人事（労務・教育担当）として下記業務を担当していただきます。
必要な経験・スキル	【必須要件】以下いずれかに該当する方・従業員対応をはじめとする労務経験・教育企画経験
勤務地	東京都
給与	年収/450万～700万円

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求人コード：367866

求人企業名 / パナソニックインダストリー株式会社

正人事（HRBP／人事推進）

大手・上場企業

会社概要	■電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売＜沿革＞ 2013年04月　グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ… 続きを読む
仕事内容	■本社事業場全体、ならびに課の主管組織（研究開発、技術、品質、モノづくりなど広義の技術系機能）の人事業務全般をご担当いただきます。 ※入社初期に担当いただく機能・部門は、重点的経営課題の一つである研… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■過去に人事実務の経験もしくは類する経験を有している方 ■組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかを核にした実務推進スキルをお持ちの方【歓迎… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/550万～900万円

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