正IT人財の採用業務（新卒・キャリア）【愛知県名古屋市】

大手・上場企業
エグゼクティブ

募集要項

仕事内容	■中電グループのIT人財採用に関する業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■新卒採用における採用方針の策定、イベントの企画・運営、学生面談、書類審査および面接官 ■キャリア採用における書類審査および面接官 ■内定者（新卒・キャリア採用）への業務説明、入社時の必要手続き ■人事部門（委託先含む）との募集要項の見直しや採用施策の推進・IT部門における新卒採用活動・キャリア採用活動 ■内定者への入社前調整業務 ■採用活動全般の調整業務 ■その他会社の命ずる業務 ※採用者の経歴等を踏まえ、将来的にはIT部門内の人財育成・採用以外の業務にも従事していただく事も想定しています。 ※異動による転勤等の可能性あり（参考：主な事業場所在地）国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　等国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ　等
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■人事関係業務のご経験（採用、人事評定、育成・教育など）を有する方【歓迎要件】 ■IT業務に関する幅広い業務経験。 ■応用情報技術者または同程度の資格を有する方。 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間	00:00 ～00:00
給与	年収/500万～1200万円
勤務地	愛知県
待遇	【保険】健康保険（介護保険）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険【諸手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他　【待遇・福利厚生】在宅勤務制度、入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担
休日休暇	年間123日／（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年　※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する計画休日制。最低週1日の休日設定は必須。普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
備考	事業成長のための戦略的な採用展開となっています。大手インフラ企業にて、ご活躍を頂けるチャンスです。