正中小企業で法務周りを担当して来られた方、弁護士の勉強をして来られた若手の方は奮ってエントリー下さい

大手・上場企業

募集要項

仕事内容	・新規施策等に関するリスク評価・法的調査・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）・契約書・会社規程等のチェック業務・外部弁護士等への相談対応・保険募集文書（保険商品の広告資料）の審査業務・その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務
必要な経験・スキル	応募条件(MUST) いずれかのご経験を求めます。 ①法務部門・コンプライアンス部門でのご経験 ②弁護士事務所等での法律に関する業務のご経験 ③金融機関（保険、銀行など）での管理部門でのご経験応募条件(WANT) ・保険募集文書の審査業務の経験を有する方・金融機関（保険、銀行など）での３年程度の経験を有する方・複数部署が関与するプロジェクトに参加した経験を有する方・法科大学院で学ばれた方や司法試験にチャレンジした経験を有する方・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）・保険業法・生命保険募集に関する知識【あれば尚歓迎】・個人情報保護法、景品表示法に関する知識【あれば尚歓迎】 PCスキル中級（2つ以上のソフトに精通）マネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
年齢制限	25歳～34歳位まで（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
勤務時間	09:00 ～17:30 ※（フレックスタイム部署のコア時間１０：００〜１５：００）
給与	年収/332万～640万円
勤務地	東京都千代田区（麹町）
最寄り駅・交通	非公開
待遇	通勤手当（月1５万円まで）残業手当　社会保険、労働保険、連続休暇（3年ごとに10日）
休日休暇	完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など