求人企業名 / 団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業
正【中目黒】メンタルヘルス業界大手会社が既存営業・オペレーション管理を募集◆年収450万円～600万円◆
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 産業医・保健師サービスを扱う産業保健推進部にて、既存顧客対応（顧客訪問、営業も含む）を中心にご担当いただきます。 【当社が提供する産業医・保健師の紹介サービス】 企業様と弊社にて業務委託契約を締結し、そのうえで弊社に登録済の産業医・保健師が業務を行います。事業場規模やご要望にあわせてマッチングを行います。 企業・事業場ごとにさまざまな課題が山積する産業保健の現場に対して、それぞれの課題ごとに適切な産業保健体制確立のためのご提案をさせていただきます。 【具体的には】 顧客対応（顧客訪問、契約維持のための営業活動含む）、オペレーション管理・売上管理をご担当いただきます。既存顧客の契約維持が重要なミッションです。顧客・産業医双方との良好な関係構築、訪問日程調整や業務内容調整、売上管理などを行っていただきます。 事業売上、KPI達成を目指すための業務オペレーション管理 事業戦略に沿ったオペレーション業務 その他、事業部運営に付随ずる業務 【組織体制】 産業保健推進部 サービスサポート課 【働き方について】 働き方は個人の裁量で工夫をしていただくことができます。 リモートの活用も可能です。 業務に関連する契約手続き等もクラウド上で進めることができます。 仕事の魅力 本ポジションで扱うサービスは、昨今の 「健康経営」「ウェルビーイング経営」のニーズの高まりなどを背景とし、引き合いがますます増えてきています 。適切な産業保健体制構築についてお困りごとを抱えている企業様に対して、産業保健分野のプロフェッショナルとして、企業様の課題解決に寄与することができる仕事です。 当社の何よりの強みは、産業保健サービス単体ではなく、 メンタルヘルスや健康経営コンサルティング、両立支援なども含めて、自社内の連携によって幅広く企業様の課題解決に伴走することができる ことです。産業保健に関するニーズがあった際には、他事業部からの紹介を受けて対応をすることが非常に多く、業種・企業規模・エリア問わず、さまざまな企業様と対峙していきます。会社としての安定基盤がある中で、少数精鋭チームの中で裁量権をもって働きたい、産業保健の専門性を高め、顧客に貢献していきたいという方にはお勧めです！ |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 必須要件 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
28歳～40歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/450万～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区（中目黒） |
| 最寄り駅・交通 | 東京都目黒区（中目黒） |
| 待遇 | 資格取得支援・手当あり。社員持ち株会、確定拠出金制度、など |
| 休日休暇 | 年間120日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次休暇など |
求人企業情報
| 社名 | 団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業 |
|---|---|
| 設立 | 1999年3月 |
| 資本金 | 2億8400万円 |
| 資本・株式 | 2億8400万円 株式上場 |
| 会社概要 | ストレスチェックなどのメンタルヘルス対策、EAP、組織活性、GLTD（団体長期障害 所得補償保険）など、企業のメンタル課題を解決する先進的な人事ソリューションをご提案。 採用から福利厚生まで働く人の健やかなこころを支え続けています |
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